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北京市专职工会社会工作者队伍建设探析

摘要

北京市专职工会社会工作者队伍成立以来,在维护服务职工群众方面发挥了重要作用。在首都推进基层治理体制改革的新形势下,工会社工队伍面临被优化整合的风险,同时还存在自身专业素质不高、职业发展空间不足、管理制度不完善等问题。面对新形势新任务,各级工会要改革创新,通过购买专业社工机构服务、发展工会积极分子和服务职工志愿者等形式,广泛动员社会力量参与职工服务。

作者

冯丽君 ,北京市总工会工运史和劳动保护研究室主任。
陈丽丽 ,北京市总工会工运史和劳动保护研究室干部。
冯晶 ,北京市总工会工运史和劳动保护研究室干部。
Feng Lijun
Chen Lili
Feng Jing

参考文献 查看全部 ↓
  • 王思斌主编《社会工作导论(第二版)》,北京大学出版社,2014。
  • 朱眉华、文军主编《社会工作实务手册》,社会科学文献出版社,2014。
  • 吴建平主编《工会社会工作简明教材》,中国工人出版社,2017。
  • 朱勋克:《工会社会工作的核心要务及发展策略》,《理论与改革》2013年第1期。
  • 马小涵:《工会社会工作发展过程中存在的问题及对策探究》,《江南大学学报》(人文社会科学版)2019年第3期。
  • 王晓慧:《论企业工会引入社会工作的意义及应用》,《甘肃理论学刊》2011年第4期。

北京市专职工会社会工作者队伍建设探析

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报告目录

  • 一 北京市专职工会社工现状
    1. (一)人员分布
    2. (二)基本构成
      1. 1.性别结构
      2. 2.年龄结构
      3. 3.学历结构
      4. 4.政治面貌
      5. 5.从事本职工作时间
      6. 6.职业资格证书持有情况
  • 二 北京市专职工会社工队伍建设面临的挑战
    1. (一)协管员规范管理对工会社工队伍的挑战
    2. (二)工会社工队伍自身建设面临的问题
      1. 1.管理制度不完善
      2. 2.工资待遇不统一
      3. 3.专职社工不专业
      4. 4.职业发展空间不足
  • 三 加强工会社工队伍建设的对策与建议
    1. (一)加强工会社工队伍制度建设
    2. (二)拓宽工会社工职业发展通道
    3. (三)购买专业社工机构的服务
    4. (四)构建“社工、义工”联动机制

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