章节目录

• 第一节 就业合同对受助群体再就业行为及收入的影响效应
  1. 一 中国就业现状
  2. 二 签订就业合同所产生的效应
     1. （一）用人单位与受助群体再就业人员签订就业合同的经济学分析
     2. （二）就业合同对于受助群体再就业群体收入的影响
  3. 三 基本计量模型
  4. 四 总结与讨论
• 第二节 社会网络对受助群体再就业收入的影响效应
  1. 一 社会关系网络的就业功能
  2. 二 描述性统计
  3. 三 再就业收入决定理论与实证模型
  4. 四 受助家庭再就业人员收入差距的分解
  5. 五 区域差异对社会关系网络再就业收入不平等性的影响
• 第三节 就业培训策略对受助家庭成员再就业行为影响效应
  1. 一 再就业策略的实施
  2. 二 方法与描述性统计
     1. （一）再就业培训策略对社会救助家庭成员就业概率的影响
     2. （二）再就业培训策略对社会救助家庭劳动时间的影响
  3. 三 再就业方程及劳动时间的估计
  4. 四 统计结果分析
  5. 五 结论与讨论
• 第四节 再就业供给率、最低工资制度效率及互动效应
  1. 一 社会救助制度的促进再就业功能效应
  2. 二 受助群体再就业行为微观模拟模型
     1. 1.再就业人员预算约束
     2. 2.再就业工资率函数
     3. 3.受助群体再就业供给模型
     4. 4.社会救助家庭再就业供给模型
  3. 三 回归结果与分析
  4. 四 再就业保留工资制度改革作用的评估
  5. 五 最低工资制度改革的敏感性分析
  6. 六 结论与进一步讨论