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中国工会的制度变迁:角色与职责的转变
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章节目录
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一 发展有计划的商品经济阶段(1978~1992年):工会改革的基本设想
- (一)改革开放初期工会改革的动因
- (二)工会改革的基本设想
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二 建立社会主义市场经济体制阶段(1992~2003年):工会工作总体思路
- (一)市场化转型与工会面临的挑战
- 1.国有经济部门的改革与职工下岗失业
- 2.非公企业迅速发展与劳资矛盾的出现
- (二)工会工作总体思路与维护职责的凸显
- (一)市场化转型与工会面临的挑战
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三 完善社会主义市场经济体制阶段(2003~2012年):中国特色社会主义工会发展道路
- (一)21世纪以来工会的制度环境变化
- (二)中国特色社会主义工会发展道路的内涵与特点
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四 新时代中国特色社会主义阶段(2012年至今):增“三性”和去“四化”
- (一)新时代群团改革的背景与要求
- (二)全总增“三性”去“四化”的改革举措
- 1.组织结构和体制的改革和创新
- 2.工作制度和机制的改革和创新
- 3.工作方式和方法的改革和创新
- 五 小结
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