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内部治理:中国足协的内生机制建设
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章节目录
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第一节 中国足协的内部治理体制
- 一 自治体制的要素
- 二 中国足协的管理架构
- 三 中国足协的规则建设
- 四 足球行业内部治理中的自治与法治
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第二节 独立于劳动法规制模式的足球行业自治
- 一 足球行业与劳动法规制模式
- 二 职业俱乐部工作合同的性质
- (一)法院裁判的立场
- (二)理论上的争鸣
- (三)小结:足球行业固有的特殊类型合同
- 三 合同争议的纠纷解决机制
- (一)合同争议纠纷解决机制的行业特色
- (二)合同争议纠纷解决机制的合法性审视
- 四 职业球员的自由流动与限制
- (一)劳动法上的流动自由与足球行业的流动限制
- (二)博斯曼与中国的博斯曼
- (三)中国职业足球转会制度的变迁
- (四)对球员自由流动限制规则的合法性审视
- 五 足协U23新政及合法性评估
- (一)南松案与U23新政
- (二)U23新政的合法性评估
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第三节 中国足协内部纠纷解决机制的法治化评估
- 一 刘健案引发的思考
- 二 中国足协内部纠纷解决机制的探索与改进
- (一)《中国足球协会诉讼委员会工作条例》的探索
- (二)《中国足球协会仲裁委员会工作规则》的改进
- 三 现行中国足协内部纠纷解决机制的法理审视
- (一)管辖范围
- (二)仲裁申请
- (三)仲裁受理与答辩
- (四)仲裁庭的组成
- (五)庭审方式
- (六)举证规则
- (七)仲裁裁决
- 四 现行中国足协内部纠纷解决机制的法治化亮点与不足
- (一)法治化亮点
- (二)法治化不足
- 五 完善中国足协内部纠纷解决机制的建议
- (一)内部治理之完善
- (二)国家立法之展望
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第四节 职业足球的内部治理
- 一 职业足球治理的实践问题与理论定位
- (一)职业足球治理的实践问题
- (二)职业足球治理的理论定位
- 二 职业足球俱乐部治理的商法解释
- (一)作为商主体的职业足球俱乐部
- (二)作为特殊公司的职业足球俱乐部
- (三)职业足球俱乐部的市场退出
- 三 职业足球联盟治理的商法解释
- (一)作为商主体的职业足球联盟
- (二)职业足球联盟的特殊商事规则
- 四 职业足球商事主体的社会责任
- 一 职业足球治理的实践问题与理论定位
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