报告
世界高端人才聚集之都建设的思考
摘要
当前，北京市高端人才呈现规模宏大、产业支撑力量雄厚、政策体系相对完备、人才需求基本满足等特征，同时也存在高端人才发展不平衡不充分、服务政策不足、管理机制效能不够等问题。北京建设高端人才聚集之都，需要着力解决高端人才聚集不平衡不充分的问题，拓展高端人才的引入渠道，全力提升高端人才的公共服务水平，提升高端人才管理机制效能。
作者
江文 ，博士，中共北京市委党校（北京行政学院）领导科学教研部副教授，主要研究方向为人才管理、干部制度。
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报告目录
- 一 北京市高端人才聚集的现状分析
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二 北京市高端人才聚集存在的主要问题
- （一）高端人才聚集存在区域、产业、行业间不平衡不充分的问题
- （二）高端人才的认同感待加强
- （三）高端人才的服务政策需进一步优化
- （四）高端人才管理机制效能有待提升
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三 促进北京市高端人才聚集的对策建议
- （一）着力解决高端人才聚集不平衡不充分的问题
- （二）多措并举强化对高端人才的政治引领
- （三）拓展高端人才的引入渠道
- （四）全面提升高端人才公共服务水平
- （五）提升高端人才管理机制的效能
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