论文
伊斯兰工作伦理的研究现状及展望
摘要
伊斯兰工作伦理是穆斯林员工在工作情境中依据伊斯兰教义对自身的态度和行为进行是非区分并自觉遵循的规范。文章从伊斯兰工作伦理的概念、测量及其与组织中员工态度变量和行为变量的关系等方面，总结和阐释了这一领域内具有代表性的研究，重点陈述了不同群体中伊斯兰工作伦理的概况，并将伊斯兰工作伦理与其他工作伦理做了比较。最后，文章综合了以往研究在理论框架和研究方法等方面亟待解决的问题，提出未来研究需要探索伊斯兰工作伦理在不同文化背景下的比较和应用。
检索正文关键字
论文目录
- 引言
- 一 伊斯兰工作伦理的形成
- 二 伊斯兰工作伦理的测量
-
三 伊斯兰工作伦理与相关变量的关系
- （一）伊斯兰工作伦理对态度变量的影响
- （二）伊斯兰工作伦理对行为变量的影响
- （三）伊斯兰工作伦理与其他变量的关系
-
四 伊斯兰工作伦理的比较研究
- （一）伊斯兰工作伦理的国家和群体差异
- （二）伊斯兰工作伦理与其他工作伦理
- 五 问题及展望
相关文献
查看更多>>>