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乡镇干部干事创业的动力机制建构

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乡镇干部干事创业的动力机制建构

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章节目录

  • 第一节 健全教育培训机制
    1. 一 道德素质提升工程
    2. 二 岗位技能培养工程
      1. 1.明确教育培训主体
      2. 2.教育培训主要内容
      3. 3.教育培训保障措施
    3. 三 继续教育精进工程
    4. 四 政策执行强化工程
  • 第二节 优化提拔晋升机制
    1. 一 优化提拔晋升路径
    2. 二 完善提拔晋升制度
    3. 三 严格提拔晋升标准及程序
  • 第三节 构建科学的薪酬待遇机制
    1. 一 提高乡镇干部的薪资待遇
    2. 二 加大乡镇干部的社会保障力度
    3. 三 增加一线乡镇干部福利配给
  • 第四节 创新考核评价机制
    1. 一 健全绩效考核体系
    2. 二 丰富考核方式
    3. 三 优化考核指标
  • 第五节 完善监督管理机制
    1. 一 突出乡镇干部财产申报制度作用
    2. 二 完善监督法律规范文件
    3. 三 发挥外部监督作用
  • 第六节 夯实容错纠错机制
    1. 一 容错纠错机制制定主体与实施主体
    2. 二 加强容错纠错机制实施的精准性
    3. 三 推进容错纠错法治化制度化建设

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