报告
2021~2022年河南省就业形势分析与展望
摘要
2021年,河南省就业工作在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署,深入实施就业优先战略,确保了就业工作的稳定发展。但由于继续受新冠肺炎疫情和经济下行压力等多重因素的制约,一些地区、行业的就业受到不同程度影响。本文在对2021年全省就业状况分析的基础上,研究河南省就业市场出现的特点及变化,指出当前就业工作中存在的主要矛盾和问题,预判2022年全省就业形势,并提出促进就业工作的对策建议。
作者
王玉珍 ,河南省统计局人口和就业统计处一级调研员,高级统计师。
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报告目录
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一 2021年河南省就业总体发展情况
- (一)重点群体就业工作完成情况
- 1.重点群体就业继续保持稳定
- 2.失业群体、失业率保持稳定
- (二)持续推动农村劳动力就地就近就业,增加有序转移就业
- (三)新增市场主体继续带动发展,创业带动就业作用有效发挥
- 1.新增市场主体继续带动发展
- 2.创业带动就业作用有效发挥
- (四)扎实有序推进高校毕业生就业
- (一)重点群体就业工作完成情况
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二 疫情环境下系列稳就业政策成效明显
- (一)持续全面完善就业优先政策
- (二)稳步推进实施职业技能机制
- (三)不断加强公共就业服务工作
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三 河南就业工作中存在的主要问题及其原因
- (一)稳就业、保就业压力较大
- (二)重点群体就业难度加大
- (三)长期积累的结构性就业矛盾依然较为突出
- (四)人力资源市场供求趋紧的态势或将长期存在
- (五)职业培训力度有待进一步加大
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四 2022年河南省促进就业发展的建议
- (一)抓机遇,促贯彻就业优先战略决策深入实施
- (二)强措施,全力推动各项就业优先政策落实落地
- (三)促重点,突出抓好重点群体回流转移就业工作
- (四)提时效,持续提升就业创业公共就业服务水平
- (五)建机制,不断加强就业形势分析研判、预警工作
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