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中国重点城市社会管理水平评价报告
摘要
本报告利用3个二级指标14个三级指标对36个重点城市的社会管理水平进行分析评价。结果表明,经济水平相对落后地区比经济发达地区的社会管理水平进步更快,导致这一现象的理论解释是社会管理难度会随着城市规模的扩大而提升,并且一线城市社会公共服务人员不足的问题比较突出,为保持并进一步提高社会管理水平,一线城市应当从基层治理的强化入手,缓解社会管理难度较大的问题;此外,一线城市之间的差异明显,广州、深圳与北京、上海相比,在公平与保障类指标方面的表现不佳,要实现社会管理水平的赶超,广州、深圳应将着力点放在完善社会保障体系、缩小城乡收入差距等方面。
作者
翟文 ,经济学博士,北京城市学院助理研究员,主要研究方向为城市管理、基层治理。
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章节目录
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一 社会管理水平评价指标体系设计
- (一)社会管理水平评价指标体系框架
- (二)样本城市和数据来源
- 1.样本城市
- 2.数据来源
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二 重点城市社会管理水平整体评价结果分析
- (一)社会管理水平得分及排名
- (二)投入与发展水平得分及排名
- (三)服务与民生水平得分及排名
- (四)公平与保障水平得分及排名
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三 城市分类视域下的社会管理水平对比分析
- (一)不同区域城市的社会管理水平对比分析
- (二)不同类型城市的社会管理水平对比分析
- (三)四大直辖市社会管理水平对比分析
- 1.投入与发展水平
- 2.服务与民生水平
- 3.公平与保障水平
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四 2018~2019年36个重点城市的社会管理水平对比
- (一)社会管理水平年度对比
- (二)投入与发展水平年度对比
- (三)服务与民生水平年度对比
- (四)公平与保障水平年度对比
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五 重点城市的社会管理水平分析
- (一)二线城市社会管理水平进步迅速
- (二)一线城市的社会管理水平差距明显
- (三)社会服务和民生领域结构性特征明显
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六 推进社会管理水平进一步提升的建议
- (一)明确导向——构建以满足公众整体需求为导向的目标体系
- (二)保证公平——坚持推动基本公共服务均等化
- (三)优化机制——从“内外上下”四个方面充分激发社会管理的主要参与主体的积极性
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