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制造业转型升级下的人才市场现状研究
摘要
本文通过对制造业人员用工需求和薪酬现状的描述，以及重点对制造业转型升级趋势下智能制造和先进制造领域紧缺技术及蓝领技能人才的剖析，为制造企业人才管理和提质增效提供实践参考。制造企业通过关键人才识别、加大新兴跨界人才吸引力度、完善技能人才发展体系、优化人员结构配置、全面薪酬和精准激励等多项举措，将有效提升组织效率和人才选用育留效果，更好助力企业高质量发展。
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章节目录
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一 制造企业经营现状和数字化发展
- （一）制造企业经营状况
- （二）制造企业数字化发展
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二 制造业人才需求情况
- （一）制造业用工需求分析
- 1.制造企业总体用工需求
- 2.技能人才需求
- 3.制造业细分领域人员需求
- （二）先进制造企业人才需求分析
- （三）制造企业的人才培养
- （一）制造业用工需求分析
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三 制造业人才薪酬情况
- （一）制造业调薪状况
- （二）先进制造业薪酬
- 1.先进制造企业薪酬水平
- 2.先进制造企业薪酬效率
- （三）蓝领技能人才薪酬
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