章节目录

• 一 残疾人就业的核心概念和重要意义
  1. （一）核心概念
     1. 1.现代文明社会的残疾人观
     2. 2.残疾人
     3. 3.残疾人就业
  2. （二）残疾人就业的重要意义
     1. 1.残疾人就业是促进社会发展的重要方式
     2. 2.残疾人就业是实现共同富裕的应有之义
     3. 3.就业是残疾人追求人生价值的主要手段
• 二 中国残疾人就业发展的主要阶段
  1. （一）集中就业为主阶段（1949～1993年）
     1. 1.初步发展（1949～1965年）
     2. 2.发展停滞（1966～1976年）
     3. 3.调整转型（1977～1993年）
  2. （二）按比例就业为主阶段（1994～2007年）
     1. 1.按比例就业成为残疾人就业新形式
     2. 2.《残疾人就业条例》提供按比例就业的法制保障
  3. （三）多元化就业阶段（2008年至今）
• 三 中国残疾人就业的发展现状
  1. （一）残疾人就业的政策法规体系已经形成
     1. 1.残疾人就业的相关法律
     2. 2.残疾人就业的专项法规
     3. 3.残疾人就业的重要文件
  2. （二）残疾人就业呈现多元发展形势
     1. 1.残疾人就业形式的多元化
     2. 2.残疾人就业结构的多样化
  3. （三）残疾人城乡就业规模不断扩大
     1. 1.持证残疾人新增就业人数呈上升趋势
     2. 2.农村新增就业人数高于城镇新增就业人数
  4. （四）残疾人就业服务能力稳步提升
     1. 1.残疾人就业服务机构数量增加
     2. 2.残疾人就业基层人才队伍不断壮大
  5. （五）残疾人职业培训与职业技能竞赛卓有成效
     1. 1.残疾人职业培训覆盖面广
     2. 2.残疾人职业技能竞赛成绩斐然
• 四 残疾人就业面临的问题和困难
  1. （一）宏观形势变化对残疾人就业政策的影响
  2. （二）残疾人就业人口结构的不利因素
  3. （三）残疾人就业服务与培训供给不足
  4. （四）政府和相关部门责任有待落实
  5. （五）残疾人就业政策和就业服务的其他问题
• 五 中国残疾人就业发展的对策建议
  1. （一）增强信心，充分挖掘发挥残疾人就业潜力和优势
     1. 1.残疾人就业能力提升潜力大
     2. 2.残疾人劳动力具备一定优势
     3. 3.残疾人就业服务具备精准化基础
     4. 4.残疾人就业环境持续改善
  2. （二）改进残疾人就业的工作思路
     1. 1.加强顶层设计
     2. 2.着力增加政策可执行性和执行刚性
     3. 3.用科学测算作为落实政策依据
     4. 4.用社会化、信息化、标准化提高服务水平
     5. 5.在财税政策之外争取突破，向用人单位争取支持
  3. （三）推动残疾人较为充分、较高质量就业
     1. 1.努力提升残疾人就业质量
     2. 2.着力提升残疾人就业率
     3. 3.推动残疾人就业向高端服务业转型
     4. 4.实施残疾人就业服务提升行动
  4. （四）压实责任，推动落实
     1. 1.明确政府责任
     2. 2.明确就业协调机制和相关部门责任
     3. 3.明确各级残联和残工委责任