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粤港澳大湾区境外人才工作现状与对策研究
摘要
综观世界一流湾区,都极为重视引进、使用境外创新人才,粤港澳大湾区具有促进境外人才就业、创新创业的紧迫性。本报告首先梳理了粤港澳大湾区境外人才工作、创新创业现状与存在的问题,其次对标上海、北京及世界一流湾区城市,挖掘了广州、深圳等粤港澳大湾区城市在境外人才现状与政策方面的差距,最后提出了促进粤港澳大湾区境外人才就业、创新创业的政策建议。本报告认为,粤港澳大湾区在境外人才规模、结构、政策等方面与国内外先进城市仍存在一定差距,未来应从扩大外国留学生规模、引导境外人才就业创业、促进境外人才科技成果转化、建设粤港澳人才统一大市场、推进技术移民试点工作、完善境外人才政策体系六个方面加以改善。
作者
张慧 ,博士,广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院讲师,主要研究方向为产业经济学。
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章节目录
- 一 引言
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二 粤港澳大湾区境外人才工作、创新创业现状与存在的问题
- (一)外籍及港澳台人才就业情况
- (二)外国留学生就业情况
- (三)高水平境外人才集聚情况
- (四)境外人才创新创业情况
- (五)境外人才重大平台建设情况
- (六)境外人才就业创业政策情况
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三 国内先进区域对标分析
- (一)境外人才规模
- (二)境外人才创新水平
- (三)境外人才政策体系
- (四)境外人才发展环境
- (五)境外人才社会保障
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四 国外先进区域对标分析
- (一)世界一流高校和外国留学生规模
- (二)国际移民占比和移民政策
- (三)产业巨头创造的工作岗位
- (四)境外人才工作待遇和条件
- (五)境外人才创新创业氛围
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五 粤港澳大湾区境外人才工作的政策建议
- (一)培育世界一流大学,扩大外国留学生规模
- (二)瞄准重点产业领域,引导境外人才就业创业
- (三)围绕前沿科技领域,促进境外人才科技成果转化
- (四)建设粤港澳人才统一大市场,助推港澳人才深度融入社会
- (五)推进技术移民试点工作,打造全球人才创新高地
- (六)完善境外人才政策服务体系,打好政策“组合拳”
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