章节
基层单位领导班子差异化配置模型及其优化策略
检索正文关键字
章节目录
-
一 研究背景和意义
- (一)党中央对国有企业寄予厚望并提出明确要求
- (二)统筹推进“八项行动”
-
二 基层单位领导班子配置现状分析
- (一)组织架构及运行机制
- (二)现状分析
-
三 基层单位领导班子配置“三位一体”模型构建
- (一)制度约束
- (二)人岗匹配
- (三)配置结构
-
四 基层单位领导班子差异化配置模型案例分析
- (一)供电公司类
- (二)主营业务类
- (三)技术支撑类
- (四)综合保障类
- (五)合资公司类
- (六)省管产业单位类
- 五 基层单位领导班子差异化配置建议
查看更多>>>