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2022年中国基金会发展报告

摘要

基金会是社会组织的重要组成部分,近年来我国基金会数量和规模持续扩大,带来的社会效益和经济贡献日益显著。本报告回顾2022年我国基金会发展情况,梳理基金会的总量变化、地区总体分布及党建情况,并对基金会的财务及不同类型基金会的数量变化进行了阐述;利用泰尔指数进一步分析了基金会省域变化、区域差异以及京津冀地区等重大国家战略发展区域的基金会情况,发现基金会的发展并不均衡。同时,报告还阐明了基金会工作人员在年龄、职业资格、受教育程度方面的结构变化。最后,报告对基金会的经济社会贡献情况进行了分析,发现基金会在差异化发展、区域间发展及贡献水平等方面仍有提升空间。报告建议坚持党建力量在基金会工作中的组织引领;突出自身定位特色,推动基金会差异化发展;加强基金会的合作交流、优势互补,实现“共融式”发展;注重基金会的数字化建设,数字赋能实现高质量发展。

作者

郭磊 ,中国社会科学院大学政府管理学院副教授、管理学博士,社会保障系执行主任,国家治理现代化与社会组织研究中心副主任、副秘书长。密歇根大学安娜堡分校访问学者。入选北京市国家治理青年人才培养计划、中国科协科技智库青年人才计划。主要研究方向为社会治理、社会保障。主持国家社会科学基金青年项目、北京市社会科学基金青年项目、北京市教育科学“十四五”规划项目等。出版学术专著《公职人员养老保险制度:双轨之道与改革之路》《高校教师收入分配:工资和养老保险的协调与互动》。在《人口与经济》《北京师范大学学报(社会科学版)》《探索与争鸣》《软科学》《贵州社会科学》《中国社会保障》《中国财经报》等国内外报刊发表论文与理论文章30余篇,多篇文章被人大复印报刊资料全文转载。
赵紫祎 ,中国社会科学院大学政府管理学院硕士研究生。
李重阳 ,中国社会科学院大学政府管理学院硕士研究生。

参考文献 查看全部 ↓
  • 官志平:《参与式资助:我国基金会运营模式的现实判断与选择》,《理论观察》2012年第2期。
  • 赖先进、王登礼:《社会组织发展影响因素的实证研究——基于2007年~2014年31个省级面板数据的分析》,《管理评论》2017年第12期。
  • 赖先进:《社会组织党建会制约区域社会组织发展吗?——基于31省份面板数据的实证研究》,《天津行政学院学报》2021年第3期。
  • 李国武、李璐:《民间组织的省域分布研究》,《学会》2011年第9期。
  • 李敏:《中国公益基金会运行效率研究》,华中科技大学博士论文,2020。
  • 马庆钰、曹堂哲、谢菊:《中国社会组织发展指标体系构建与预测》,《中国行政管理》2015年第4期。
  • 唐文敏、赵媛、徐昕等:《中国社会组织发展的时空演化与影响因素》,《人文地理》2020年第1期。
  • 肖金明、杨伟伟:《从“嵌入”走向“嵌合”:社会组织党建模式创新探析》,《中州学刊》2021年第4期。
  • 于秀琴、王怡萝、王鑫:《基于政策工具视角下的基金会政策文本研究》,《山东工商学院学报》2022年第1期。
  • 杨莹:《供给侧结构性改革视角下的社会组织GDP贡献研究》,《宏观经济管理》2017年第9期。

2022年中国基金会发展报告

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章节目录

  • 一 2022年基金会的总量变化情况
    1. (一)基金会总量稳步递增
    2. (二)基金会地区总体分布
    3. (三)基金会党建情况
    4. (四)基金会的固定资产、收入和费用支出情况
      1. 1.基金会的固定资产
      2. 2.基金会的年收入和费用支出
    5. (五)不同类型基金会数量变化
      1. 1.不同行业类型基金会数量及占比
      2. 2.公募、非公募基金会数量及占比
  • 二 2022年基金会的区域分布情况
    1. (一)基金会省域分布变化情况
    2. (二)基金会数量的区域差异情况
  • 三 国家重大战略发展区域基金会变化情况
    1. (一)京津冀协同发展区域
    2. (二)长江经济带发展区域
    3. (三)粤港澳大湾区
    4. (四)长三角一体化发展区域
    5. (五)黄河流域生态保护和高质量发展区域
  • 四 基金会结构分布变化情况
    1. (一)基金会工作人员年龄结构分布
    2. (二)基金会工作人员职业资格水平
    3. (三)基金会工作人员受教育程度
  • 五 基金会的经济社会贡献
    1. (一)基金会的经济贡献
    2. (二)基金会对就业的贡献情况
  • 六 基金会高质量发展存在短板
    1. (一)基金会的运作模式、资金来源单一
      1. 1.运作型基金会仍占大部分
      2. 2.捐赠收入依然为基金会收入的最主要来源
    2. (二)区域间发展不均衡
    3. (三)基金会专业人才队伍建设亟须加强
    4. (四)基金会种类分散,中小型基金会体量较小,碎片化明显
    5. (五)基金会贡献水平仍有提升空间
    6. (六)社会治理参与广度、深度有待进一步提升
  • 七 基金会高质量发展对策建议
    1. (一)坚持基金会党建引领
    2. (二)明确机构定位,推动基金会差异化发展
    3. (三)加强基金会的合作交流,实现“共融式”发展
    4. (四)注重基金会数字化建设,数字赋能实现高质量发展

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