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“强势动员”与“多方共创”的“共富乡村”实践——黄禾岩村案例
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章节目录
- 引言
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一 “共富乡村”组织机制
- (一)共富专班——决策组织
- 1.多元参与的组织架构
- 2.政府主导的理念共识
- (二)共富合作社——发展组织
- 1.组织基础
- 2.群众动员
- 3.利益联结
- (一)共富专班——决策组织
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二 乡村CEO培育
- (一)经营人才的发掘
- 1.回村创业者
- 2.回流大学生
- 3.留守妇女
- 4.致富带头人
- (二)乡村CEO的培养
- 1.外派式培养
- 2.陪伴式培养
- 3.职能分工
- (三)乡村CEO的行政吸纳
- 1.村“两委”的组织建设
- 2.乡村CEO的角色分化
- (四)乡村CEO的职业稳定性
- (一)经营人才的发掘
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三 产业发展路径
- (一)基本思路:盘活集体资产,壮大集体经济
- (二)共富业态:合作形式与分利机制
- (三)技术赋能:数字化工具“四件套”
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四 农民主体地位
- (一)作为资产经营主体
- (二)作为村庄建设主体
- (三)作为受益主体
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五 经验、挑战与对策
- (一)经验总结与比较
- 1.黄禾岩村的经验
- 2.江河村与盐集村的经验
- (二)挑战与对策
- 1.市场开发
- 2.人的培育
- 3.关系理顺
- (一)经验总结与比较
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