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吉林省农民工工资支付保障问题研究

摘要

近年来,吉林省多措并举保障农民工工资支付并取得显著成效,但由于各方面因素的制约,吉林省农民工工资支付保障依然面临劳动用工管理规范化亟待提升、工资支付相关保障制度未完全落实到位、参与监管的相关职能部门职责定位不够清晰、监管联动衔接不畅等问题。对此,吉林省应在强化制度建设的基础上,实体化运行根治拖欠农民工工资工作议事协调机构,运用信息化手段及时发现欠薪苗头隐患等,对工程建设项目保障农民工工资支付工作进行全过程监管,逐步实现农民工工资全年“基本无拖欠”的目标。

作者

张新梅 ,吉林省社会科学院法学所副研究员,研究方向为劳动法学、法社会学。

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  • [1]刘军胜、刘军、贾东岚:《健全工资保障机制 维护农民工工资权——基于湖北恩施〈保障农民工工资支付条例〉实施情况的调查》,《中国人力资源社会保障》2022年第2期。
  • [2]王程:《以法治欠 彰显公平》,《中国人力资源社会保障》2020年第1期。
  • [3]杨晓春:《如何保障农民工工资依法及时发放——简谈〈保障农民工工资支付条例〉的施行》,《中国人力资源社会保障》2021年第2期。
  • [4]李惠青、李叶华:《规范农民工工资支付行为》,《施工企业管理》2020年第5期。
  • [5]黄平、李梧:《农民工工资发放现状及〈规定〉的影响》,《施工企业管理》2021年第11期。
  • [6]杨志昱:《对〈支付条例〉的几点建议》,《施工企业管理》2020年第5期。

吉林省农民工工资支付保障问题研究

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章节目录

  • 一 吉林省农民工工资支付保障举措及成效
    1. (一)制定实施办法及细则,完善农民工工资支付保障制度体系
    2. (二)进行普法宣传,营造保障农民工工资支付的良好社会氛围
    3. (三)推动信息化平台建设,对建筑业农民工工资支付实时动态监控
    4. (四)设立速裁庭,专门处理农民工工资争议案件
    5. (五)开展专项检查,打击建筑市场违法违规行为
    6. (六)进一步加大对拖欠农民工工资行为的惩戒力度
    7. (七)保障农民工工资支付成效显著
  • 二 当前吉林省保障农民工工资支付面临的主要问题
    1. (一)劳动用工管理规范化亟待提升
    2. (二)工资支付相关保障制度未完全落实到位
    3. (三)参与监管的相关职能部门职责定位不够清晰
    4. (四)跨地区、跨层级、跨部门监管联动衔接不畅
  • 三 健全吉林省农民工工资支付保障机制的对策建议
    1. (一)细化《支付条例》特别规定,进一步规范用工管理和工资支付行为
    2. (二)实体化运行根治拖欠农民工工资工作议事协调机构
    3. (三)对工程建设项目保障农民工工资支付工作进行全过程监管
    4. (四)强化智慧监管,运用信息化手段及时发现欠薪隐患
    5. (五)发挥社会监督的力量合力保障农民工工资支付

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