论文
非也门籍劳动者在也门共和国的雇佣制度研究
摘要
也门《劳动法》对企业雇用非也门籍人取得劳动许可、职业领域做出了具体规定，从法律上确认了其在也门合法就业的资格。本文将针对非也门籍劳动者的雇佣制度、法律适用进行研究，以期明确非也门籍劳动者的法律保障，同时分析非也门籍劳动者在适用也门《劳动法》过程中可能出现的矛盾、冲突与风险，进而对我国公民在也门就业的保护提出建议。
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论文目录
- 一 也门对于外籍劳动者的定义
- 二 也门雇用外籍劳动者的相关规定及合理性
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三 也门关于外籍劳动者的法律适用问题
- （一）也门《劳动法》对于外籍劳动者的适用性
- （二）法律适用中的不确定性问题
- （三）用人单位对劳动者惩罚的合理性问题
- （四）试用期规定的合理性问题
- 四 我国公民在也门就业的风险与保护
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