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延庆县社会工作人才队伍建设状况调查与分析
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作者
陆学艺 ，原北京工业大学人文社会科学学院院长，教授，博士生导师，中国社会科学院学术委员会委员，北京工业大学学术委员会委员，北京经济社会发展研究院人力资源研究中心主任，中国社会学会名誉会长，国家有突出贡献专家。
钱伟量 ，教授，北京工业大学马克思主义学院常务副院长，校学术委员会委员，校教学指导委员会委员。
李君甫 ，博士，北京工业大学文法学部教授、北京社会建设研究院执行院长、北京社会管理研究基地研究员；中国社会学会社会建设研究专业委员会委员，社会福利专业委员会委员，劳动社会学专业委员会委员，社会地理专业委员会委员；中国城市科学研究会城市治理专业委员会委员；中国教育发展战略学会乡村振兴专业委员会委员。主持国家社会科学基金项目及北京市社会科学基金项目等10余项，主要研究领域为城乡社会学、社会政策（住房政策、教育政策、养老政策、人口政策等）、社会建设与社会治理、人口迁移与劳工研究等。研究成果有《北京的住房变迁与住房政策》《北京的人口、社会阶层与空间结构》等著作和论文70余篇（部）。
李晓壮 ，博士，研究员，北京市社会科学院社会学研究所副所长，北京市社会学会副秘书长、常务理事，陆学艺社会学发展基金会理事。主要研究领域为社会结构、社区研究、流动人口。出版著作《迈向均衡型社会——2020北京社会结构趋势研究》（专著）、《地方政府社会建设绩效评估》（专著）、《延庆调查——县域社会建设考察报告》（合著）等。主持课题“阶层分化背景下的城市社区治理现代化研究”（国家社科基金项目）、“首都实施城市更新行动研究”（北京社科基金项目）、“北京共同富裕路径研究”（智库重大课题）等20多项。发表论文《城市治理体系初探——基于北京S区城市管理模式的考察》《城市社区治理体制改革创新研究——基于北京市中关村街道东升园社区的调查》《社区治理现代化的中国逻辑及实现路径研究》等50多篇，荣获第二届费孝通田野调查优秀奖、第十四届北京市优秀调研成果优秀奖。
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章节目录
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一 延庆县社会工作人才队伍的界定与分析
- （一）社会工作人才定义
- （二）延庆社会工作人才队伍分类
- 1.行政性非专业化社会工作者
- 2.社区工作者
- 3.协管员
- 4.专业化社会工作者
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二 延庆县社会工作人才队伍建设现状
- （一）行政性非专业化社会工作者队伍状况
- （二）社区工作者队伍状况
- 1.专职社区工作者队伍状况
- 2.选任社区工作者队伍状况
- （三）社区协管员工作队伍状况
- （四）专业化社会工作者队伍状况
- （五）综合分析
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三 延庆县社会工作人才队伍建设存在问题和原因分析
- （一）职业化问题
- （二）专业化问题
- （三）行政化倾向问题
- （四）身份定位问题
- （五）薪酬待遇问题
- （六）管理机制问题
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四 加强延庆县社会工作人才队伍建设的建议
- （一）加强社会工作理念建设
- （二）建立与社会工作人才队伍建设相适应的组织机构
- 1.完善社区服务站组织机构建设
- 2.建立社会工作服务组织机构
- 3.培育、扶植民间社会工作中介组织机构建设
- （三）建立与社会工作人才队伍建设相适应的管理机制
- 1.引进与需求相统一
- 2.加强培训机制建设
- 3.加强考核机制建设
- 4.拓宽流动机制
- 5.完善奖励机制
- （四）建立与社会工作人才队伍建设相适应的财政保障机制
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