章节目录

• 一 党员领导干部核心价值定力常见弱化现象之一：官本位
• 二 党员领导干部核心价值定力常见弱化现象之二：自我化
• 三 党员领导干部核心价值定力常见弱化现象之三：“不作为”
  1. 1.官员角色定位不明或错位而引发的“官员不作为”现象
  2. 2.程序、流程与规则不透明而引发的“官员不作为”现象
  3. 3.工作饱和度测评与绩效评价失当而引发的“官员不作为”现象
  4. 4.矫枉“乱作为”导致心理恐惧而引发的“官员不作为”现象
• 四 党员领导干部核心价值定力常见弱化现象之四：慢作为、不善为、乱作为
  1. 1.慵
  2. 2.懒
  3. 3.散
  4. 4.软
  5. 5.拖
  6. 6.刁