报告

中国健康管理(体检)机构现状调查报告

摘要

本报告通过对我国31个省份健康管理(体检)机构数量和规模、机构建设情况和服务能力的调研,全面了解我国健康管理(体检)行业发展现状、发展趋势与存在问题,并据此提出针对性的对策建议。调查结果表明,2000年以来,我国健康管理(体检)行业继续保持较快发展势头,健康体检覆盖面进一步扩大并开始向基层及经济欠发达的边缘地区发展,健康管理(体检)机构数量有了很大的增加,服务人次、年均收入都有了较大的增长,服务内容、服务质量有了明显的提升,总体向着专业化、定制化、信息化、规范化的方向发展。但也存在一些值得重视的问题与挑战,主要表现为:区域发展不平衡、行业质控监管滞后、同质化价格竞争导致市场乱象不断、人力资源与人才短缺问题突出、专业技术水平与服务能力参差不齐,服务链条不完整和信息、数据不标准等。因此必须加快行业质控监管与诚信体系建设,促进省份或区域之间的协同发展;必须加快出台健康体检服务行业目录与非同质化价格清单;必须加快开展健康体检岗位能力与专业技术及技能培训;必须加快贯彻实施国家相关规定与标准规范,促进健康体检向更优服务、更高质量、更好效果效益目标迈进。

作者

强东昌 硕士研究生,中关村新智源健康管理研究院,秘书长,主要研究方向为健康管理个体化研究。
武留信 现任中华医学会健康管理学分会名誉主任委员、中关村新智源健康管理研究院院长、中国非公医疗机构学会健康体检分会名誉会长等。原空军航空医学研究所研究员,飞行员健康鉴定与亚健康评估中心主任;曾任中华医学会健康管理学分会第一届委员会副主任委员兼秘书长、第二届候任主任委员兼秘书长、第三届主任委员和第四届前任主任委员。受聘为中南大学、武汉大学、杭州师范大学等医学院校的兼职教授和博士研究生导师。共承担和参与完成国家及军队科研课题20余项,获军队科技进步二等奖3项;发表论文150余篇,主编《中华健康管理学》和《中国健康管理与健康产业发展报告》(健康管理蓝皮书)。主持完成了“十一五”“十二五”国家科技支撑计划重点项目和国家首批健康管理卫生信息团体标准,是国家“长期护理保险制度试点评估”专家组成员。曾担任《中华健康管理学杂志》常务副总编(2007~2016)和顾问(2016年至今);曾担任“中国健康产业论坛暨中华医学会全国健康管理学学术会议”学术委员会主任委员兼秘书长(2007~2013),“中国健康服务业大会暨中华医学会全国健康管理学学术会议”大会主席兼学术委员会主任委员(2014~2016)及大会主席(2018~2020);担任“中国慢病健康管理与大健康产业峰会”(五湖健康大会)大会主席(2016~2021)。2019年荣获“中华医学会健康管理卓越贡献奖”。先后在人民大会堂和全国政协礼堂等做健康科普报告100余场,编写出版科普专著6部。

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中国健康管理(体检)机构现状调查报告

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报告目录

  • 一 调查背景
  • 二 对象与方法
    1. (一)研究对象
      1. 1.调查范围
      2. 2.调查对象
    2. (二)资料收集方法
      1. 1.健康管理(体检)机构数量调查
      2. 2.健康管理(体检)机构内部建设与服务能力调查
      3. 3.民营连锁机构信息
      4. 4.医院数据来源
      5. 5.人口学信息
    3. (三)质量控制
    4. (四)统计学方法
  • 三 调查结果
    1. (一)调查信息收集情况
    2. (二)健康管理(体检)机构数量与分布
      1. 1.全国省级健康管理(体检)机构数量与不同占比
      2. 2.健康管理(体检)机构与医院、人口总数的关系
      3. 3.民营连锁体检机构全国分布情况
    3. (三)健康管理(体检)机构设置与规模
      1. 1.健康管理(体检)机构成立时间
      2. 2.健康管理(体检)机构面积
      3. 3.健康管理(体检)机构所属单位性质
    4. (四)健康管理(体检)机构人力资源与科研
      1. 1.健康管理(体检)机构人力资源
      2. 2.健康管理(体检)机构承担或参与科研情况
    5. (五)健康体检服务内容设置与质量控制
      1. 1.健康体检问诊或问卷的设置比例
      2. 2.健康体检套餐的设置方式
      3. 3.检后随访服务设置
      4. 4.健康体检机构的质量控制与监控管理
    6. (六)健康体检服务量与效益
      1. 1.服务人次与收入
      2. 2.健康体检服务价格
      3. 3.体检人群年龄分布
      4. 4.健康体检支付方式
  • 四 主要发现、存在问题与对策建议
    1. (一)主要发现
      1. 1.健康体检实现全国覆盖,全行业保持高速增长
      2. 2.健康体检服务规模有了较大的增长
      3. 3.受检者以上班族团检为主,个体自费体检呈现明显上升趋势
      4. 4.体检机构主要依托各级各类医院,多数机构建立了质控管理体系
      5. 5.健康体检服务链日趋完善,个体化定制服务已初露端倪
      6. 6.公立健康体检中心向健康管理学科转变,民营体检机构呈现集团化连锁发展态势
    2. (二)存在的主要问题
      1. 1.健康管理(体检)机构在全国各省份分布明显不均、区域发展不平衡,健康体检服务不充分、不平衡的问题突出
      2. 2.国家对健康管理体检行业的监管相对滞后,监控体系不完善,人力物力投入相对不足
      3. 3.价格套餐导致健康管理(体检)市场同质化价格竞争激烈,市场乱象不断,在民营体检机构尤为突出,对健康管理(体检)行业诚信建设和规范有序发展造成了很大的负面影响
      4. 4.人力资源与人才短缺问题突出
      5. 5.专业技术水平与服务能力参差不齐
    3. (三)对策与建议
      1. 1.必须加快行业质控监管与诚信体系建设,促进省份或区域之间的协同发展
      2. 2.必须加快出台健康体检服务行业目录与收费标准
      3. 3.必须加快开展健康体检岗位能力与专业技术、技能培训
      4. 4.必须加快贯彻实施国家相关规定与标准规范,促进健康体检向更优服务、更高质量、更好效果效益目标迈进
  • 附:2018民营健康体检机构体检异常结果报告(美年美兆体检数据报告案例分享)
    1. 1.高血压
    2. 2.糖尿病
    3. 3.血脂异常

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