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未来劳动关系协调机制的可能性选择
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作者
纪雯雯 ，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授，主要研究领域为劳动经济学，教育经济学。
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章节目录
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一 完善与劳动相关的法律体系
- （一）完善劳动法律体系的宗旨：以法律的多样性包容新就业模式和用工方式
- （二）完善劳动法律体系的立场：基于劳资对等的角度，增强劳动力市场灵活性
- （三）完善法律体系的方式：基于分层、分类的办法，对现有的法律进行补充
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二 多部门共同协调治理
- （一）工会维护劳动者合法权益
- （二）产业、行业部门共同制定新业态模式发展意见
- 三 发展多元教育体系，应对技术变革
- 四 精准协调劳动争议集中的行业和职业
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