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章节目录
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《汕头经济特区社会工作者条例》(摘录)
- 第一章 总则
- 第二章 社会工作者
- 第三章 社会工作服务机构
- 第四章 社会工作服务
- 第五章 社会工作者协会
- 第六章 保障与支持
- 第七章 法律责任
- 第八章 附则
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《关于在汕头民政系统开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知》
- 一 指导思想
- 二 试点工作目标
- 三 试点工作任务
- 四 方法步骤
- 五 试点工作要求
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《关于建立镇(街道)社会工作专业服务常态化运作机制的通知》
- 一 充分认识建立常态化运作机制的必要性与紧迫性
- 二 工作目标、主要内容和方法步骤
- (一)工作目标
- (二)主要内容
- (三)方法步骤
- 三 工作要求
- (一)高度重视,加强领导
- (二)攻坚克难,顺势而为
- (三)措施到位,狠抓落实
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《关于推进社区、社会组织和社会工作专业人才“三社联动”的实施意见》
- 一 充分认识推进“三社联动”的重要意义
- 二 准确把握推进“三社联动”的总体要求
- (一)总体思路
- (二)工作目标
- 三 明确推进“三社联动”的主要任务
- (一)培育发展社会组织,夯实联动载体
- (二)完善社区治理结构,优化联动环境
- (三)整合社区服务资源,打造联动平台
- (四)坚持项目化运作,丰富联动形式
- (五)发挥社工作用,保障联动效果
- 四 强化推进“三社联动”的保障措施
- (一)加强组织领导
- (二)注重协同推进
- (三)加大资金投入
- (四)开展目标评估
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《关于开展“专业社工全民义工”试点工作的通知》
- 一 指导思想和基本原则
- (一)指导思想
- (二)基本原则
- 二 试点方式
- (一)市级试点
- (二)地区试点
- 三 目标任务
- (一)主要目标
- (二)主要任务
- 四 实施步骤
- (一)准备阶段
- (二)实施阶段
- (三)评估阶段
- 五 工作要求
- (一)严密组织
- (二)突出重点
- (三)完善政策
- (四)落实经费
- (五)总结推广
- 《汕头市社会工作者星级评定试行办法》
- 第一章 总则
- 第二章 星级设置和评定名额
- 第三章 评定对象和评定条件
- 第四章 评定机构和评定程序
- 第五章 职责待遇和相关保障
- 第六章 星级社工管理
- 第七章 附则
- 揭阳市关于加强社会工作人才队伍建设的实施方案
- 一 指导思想、基本目标和工作原则
- 二 工作任务
- 三 工作要求
- 一 指导思想和基本原则
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《关于印发〈揭阳市社会工作岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施意见〉的通知》
- 揭阳市社会工作岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施意见
- 一 适用范围
- 二 实施原则
- 三 社会工作专业岗位等级、名称及聘用晋升条件
- 四 社会工作岗位设置及人才配置方式
- 五 社会工作人才薪酬待遇
- 六 社会工作人员的管理
- 揭阳市社区社工综合服务中心试点建设实施方案
- 一 指导思想
- 二 目标任务
- 三 机构定位
- 四 运作模式
- 五 实施步骤
- 六 工作要求
- 揭阳市社会工作岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施意见
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《揭阳市民政局关于加快推进社区、社会组织和社会工作专业人才“三社联动”的实施方案》
- 一 总体要求
- (一)总体思路
- (二)基本原则
- (三)工作目标
- 二 主要任务
- (一)完善社区结构,优化联动环境
- (二)开放社区资源,增强联动动力
- (三)培育社会组织,打造服务载体
- (四)培养社工人才,保障联动成效
- (五)创设服务项目,丰富联动方式
- 四 强化推进“三社联动”的保障措施
- (一)加强组织领导
- (二)加强协同推进
- (三)加强资金投入
- (四)加强督促检查
- 一 总体要求
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《揭阳市民政局关于开展“专业社工全民义工”试点工作的通知》
- 一 指导思想
- 二 基本原则
- 三 试点方式
- 四 目标任务
- (一)主要目标
- (二)主要任务
- 五 实施步骤
- (一)准备阶段:(每年1~3月,2016年为4~5月)
- (二)实施阶段:(每年4~11月,2016年为6~11月)
- (三)评估阶段:(每年12月)
- 六 工作要求
- (一)加强组织领导
- (二)突出重点领域
- (三)健全工作机制
- (四)增加经费投入
- (五)总结推广经验
- 潮州市民政系统社会工作人才队伍建设试点工作指导意见
- 一 充分认识加快民政系统社会工作人才队伍建设的必要性和紧迫性
- 二 社会工作人才建设的指导思想、基本原则和工作目标
- 三 精心组织社会工作人才队伍建设试点和推进工作
- 四 保障措施
- 潮州市民政系统社会工作人才教育培训方案
- 一 指导思想
- 二 培养目标
- 三 培训任务
- 四 培训方式
- 五 主要措施
- 潮州市民政局事业单位编制内社会工作岗位设置实施办法
- 一 社会工作岗位(以下简称“社工岗位”)设置的基本原则
- 二 社工岗位设置办法
- 三 社工岗位类别、名称及等级
- 四 社工岗位配置数量及结构比例
- 五 编制内社工岗位的管理
- 潮州市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见
- 一 加强社会工作人才专业化培养
- 二 推进社会工作人才职业化发展
- 三 推行社会工作人才科学化评价
- 四 建立健全社会工作人才激励保障机制
- 五 建立健全社会工作人才队伍建设机制
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