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推进改革的政策建议

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王春晓 ,中山大学国家治理研究院全球卫生研究中心、广州社会保障研究中心研究员,广州医科大学客座教授,硕士生导师。医学学士、公共卫生硕士、管理学博士。多篇论文发表于The Lancet global health、Social Science & Medicine等中英文刊物,近著《三明医改:政策试验与卫生治理》获第九届钱学森城市学金奖提名奖、第五届中国社会学会年度好书推荐等。
岳经纶 ,中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师,中山大学社会保障和社会政策研究所所长,国家级人才称号获得者,珠江学者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;中国社会保障学会常务理事,中国社会学会社会政策专业委员会副理事长,国家社会科学基金重大课题首席专家,国内外多家学术刊物的编委和顾问;入选“人大复印报刊资料重要转载来源作者”和公共管理学科“爱思维尔中国高被引学者”;从事社会政策、社会治理、公共管理等方面的教学与研究工作;三次获得广东省哲学社会科学优秀成果一等奖;担任多个中央及地方党政机构的决策咨询专家。

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推进改革的政策建议

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章节目录

  • 第一节 重构整合卫生治理体系
  • 第二节 完善卫生治理内涵
    1. 一 强化政府责任
      1. (一)增加政府财政投入,建立体现公益性的财政投入机制
      2. (二)强化“三医联动”,形成改革合力
    2. 二 构建协同型、整合型卫生健康服务体系
      1. (一)以基层为重点,尽快补齐短板
      2. (二)建立现代医院管理制度
      3. (三)建立利益一体化的基层医疗集团
      4. (四)充分调动社会力量,增加服务供给
      5. (五)充分运用“互联网+”技术,建立智慧医疗健康便民惠民机制
    3. 三 实行积极的健康干预政策
      1. (一)坚持将健康融入各项经济社会政策
      2. (二)重视中医药事业的传承与发展
      3. (三)加快推进公共卫生体系改革
      4. (四)提高民众的健康素养
    4. 四 建立符合卫生行业特点的人事薪酬制度
      1. (一)建立符合行业特点的人事制度,改革人才评价制度和使用制度,调动医务人员积极性
      2. (二)建立符合卫生行业特色的薪酬体系

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