报告目录

• 一 研究背景
  1. （一）社区居委会
  2. （二）社区工作者
     1. 1.社区工作者
     2. 2.社区专职工作者
• 二 甘肃社区专职工作者队伍建设的现状分析
  1. （一）兰州市社区专职工作者结构状况
     1. 1.性别结构
     2. 2.学历结构
     3. 3.年龄结构
     4. 4.工作职务结构
     5. 5.工作年限
  2. （二）兰州市社区专职工作者专业化现状
     1. 1.专业背景
     2. 2.职业资格水平
  3. （三）兰州市社区专职工作者发展状况
     1. 1.职业薪酬现状
     2. 2.职业晋升现状
• 三 甘肃社区工作者队伍建设存在的主要问题
  1. （一）队伍结构不合理
  2. （二）社工专业岗位设置不足
  3. （三）社工专业教育实践性不够
  4. （四）缺少有效的在岗培训
  5. （五）职业身份不明确
  6. （六）薪资待遇不高，发展空间不明确
• 四 社区专职工作者队伍建设的对策思考
  1. （一）健全制度体系建设，提高社区专职工作者队伍的规范化程度
     1. 1.完善岗位设置
     2. 2.实行职业资格准入制度
  2. （二）完善培训体系，提高社区专职工作者队伍的专业化程度
     1. 1.加强师资队伍建设
     2. 2.积极建设实验室、实习基地
  3. （三）健全教育培训机制，加强对在职社区专职工作者的教育和培训
     1. 1.优化岗位培训
     2. 2.加强学历教育
  4. （四）加强激励制度，提高社区专职工作者队伍的职业化程度
     1. 1.明确社区工作人员的职业身份，加强法制化建设
     2. 2.完善社区专职工作者薪酬制度
     3. 3.深化用人制度改革，提升社区专职工作者的政治待遇