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贵州国有企业党组织引领乡村振兴的地方实践
摘要
乡村振兴事关广大农民利益和幸福。贵州国有企业充分发挥政治担当,认真履行抓党建、促乡村振兴的政治责任和社会责任,着力在党建、项目、资金等方面发力,不断加强帮扶村基层组织建设,全面提升农村基层党组织组织力,创新帮扶模式助力农村发展。但在落实乡村振兴政治责任、基层组织建设、驻村干部能力素质等方面仍显不足。要持续建强基层战斗堡垒,加强驻村干部队伍建设,提升各级领导干部的产业素养,加强乡村振兴人才队伍建设。
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章节目录
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一 贵州国有企业党组织引领乡村振兴的背景分析
- (一)落实中央乡村振兴战略部署的客观要求
- (二)推动贵州农民实现共同富裕的现实需要
- (三)发挥国企党组织战斗堡垒作用的必然选择
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二 贵州国有企业党组织引领乡村振兴的创新做法
- (一)构建国企党建引领乡村振兴制度
- 1.加强思想建设,把准发展方向
- 2.坚持科学部署,管好工作大局
- 3.健全责任体系,抓好贯彻落实
- (二)解决国企党建难题,打造乡村振兴坚强堡垒
- 1.持续优化基层组织体系
- 2.巩固党支部标准化规范化建设成果
- 3.积极开展党建品牌创建活动
- (三)加强驻村干部队伍建设,开展驻村帮扶
- 1.扎实开展驻村干部轮换调整工作
- 2.加强教育管理,推动帮扶干部履职尽责
- 3.关心关爱驻村干部
- 4.加强驻村干部经费保障
- (四)构建党建联盟机制,建强农村基层堡垒
- (五)创新“党建+”多维度帮扶模式,助力农村发展
- (一)构建国企党建引领乡村振兴制度
- 三 贵州国有企业党建引领乡村振兴存在的问题及破解之道
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