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贵州国有企业党组织引领乡村振兴的地方实践

摘要

乡村振兴事关广大农民利益和幸福。贵州国有企业充分发挥政治担当,认真履行抓党建、促乡村振兴的政治责任和社会责任,着力在党建、项目、资金等方面发力,不断加强帮扶村基层组织建设,全面提升农村基层党组织组织力,创新帮扶模式助力农村发展。但在落实乡村振兴政治责任、基层组织建设、驻村干部能力素质等方面仍显不足。要持续建强基层战斗堡垒,加强驻村干部队伍建设,提升各级领导干部的产业素养,加强乡村振兴人才队伍建设。

作者

周钥明 ,贵州省社会科学院马克思主义研究所助理研究员,贵州师范大学马克思主义学院在读博士研究生。研究方向为中共党史党建。主持省部级课题2项,分别为省哲学社会科学课题“贵州新兴业态党建优化路径研究”,中国政研会课题“基层党组织开展思想政治工作面临的问题及对策研究”;地厅级课题10余项。主研国家社科基金课题2项,教育部规划基金项目1项,省哲学社会科学规划项目5项,其中重大项目2项;发表论文近20篇;参与编撰10余部著作。
肖沅让 ,贵州民族大学社会学院2022级硕士研究生,研究方向为社会工作。

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贵州国有企业党组织引领乡村振兴的地方实践

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章节目录

  • 一 贵州国有企业党组织引领乡村振兴的背景分析
    1. (一)落实中央乡村振兴战略部署的客观要求
    2. (二)推动贵州农民实现共同富裕的现实需要
    3. (三)发挥国企党组织战斗堡垒作用的必然选择
  • 二 贵州国有企业党组织引领乡村振兴的创新做法
    1. (一)构建国企党建引领乡村振兴制度
      1. 1.加强思想建设,把准发展方向
      2. 2.坚持科学部署,管好工作大局
      3. 3.健全责任体系,抓好贯彻落实
    2. (二)解决国企党建难题,打造乡村振兴坚强堡垒
      1. 1.持续优化基层组织体系
      2. 2.巩固党支部标准化规范化建设成果
      3. 3.积极开展党建品牌创建活动
    3. (三)加强驻村干部队伍建设,开展驻村帮扶
      1. 1.扎实开展驻村干部轮换调整工作
      2. 2.加强教育管理,推动帮扶干部履职尽责
      3. 3.关心关爱驻村干部
      4. 4.加强驻村干部经费保障
    4. (四)构建党建联盟机制,建强农村基层堡垒
    5. (五)创新“党建+”多维度帮扶模式,助力农村发展
  • 三 贵州国有企业党建引领乡村振兴存在的问题及破解之道

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