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深圳劳动关系发展报告(2020) 收藏
汤庭芬 主编 秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编 2020年07月 出版
简 介:本书首先研究分析近年来部分劳动争议情况的大数据,展现深圳实施《劳动合同法》10年来劳资关系的状况,为规范用工行为、化解劳资纠纷提出了有针对性的意见和建议;其次研究如何从以应急和维稳为主的劳动关系管理中后端向劳动关系管理前端调整,从而实现劳动关系的源头治理,提出调整的主要渠道和方式便是劳动关系公共服务。此外,书中还就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了专题研究。
¥ 38.4 试读
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深圳劳动关系发展报告(2019) 收藏
汤庭芬 主编 秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编 2019年06月 出版
简 介:本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写,分为总报告、人力资源保障篇、工会组织篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇。本书对2018年深圳劳动关系面临的主要问题进行了专题研究,着重反映深圳市贯彻落实《党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,大力推动深圳劳动关系工作取得新成果,并就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了研究。
¥ 29.4 试读
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深圳劳动关系发展报告(2020) 收藏
作者: 汤庭芬 主编 秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编 出版时间:2020年07月
简 介:本书首先研究分析近年来部分劳动争议情况的大数据,展现深圳实施《劳动合同法》10年来劳资关系的状况,为规范用工行为、化解劳资纠纷提出了有针对性的意见和建议;其次研究如何从以应急和维稳为主的劳动关系管理中后端向劳动关系管理前端调整,从而实现劳动关系的源头治理,提出调整的主要渠道和方式便是劳动关系公共服务。此外,书中还就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了专题研究。
¥ 38.4 试读
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深圳劳动关系发展报告(2019) 收藏
作者: 汤庭芬 主编 秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编 出版时间:2019年06月
简 介:本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写,分为总报告、人力资源保障篇、工会组织篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇。本书对2018年深圳劳动关系面临的主要问题进行了专题研究,着重反映深圳市贯彻落实《党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,大力推动深圳劳动关系工作取得新成果,并就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了研究。
¥ 29.4 试读
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对德国等三国维护职工权益工作的研究 收藏
出处: 深圳劳动关系发展报告(2018)
简 介:本文介绍了德国、荷兰、比利时三国在推进集体谈判、维护员工权益、劳资沟通对话过程中的规则方法、预防和化解劳资矛盾的经验做法,以及莱茵TÜV集团、德国智宝公司和德国五金工会在开展职业教育、劳资沟通对话“WE项目”、组织建设与集体谈判方面的有益经验,结合中国实情,分析三国的先进经验,提出进一步创新工会工作的借鉴与启示。
¥ 4.01 试读