中国平台型就业的风险及其防范
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作者：
王琦
著
出版时间：2023年06月
关键词：
出处：
中国产业政策：趋势与变革
简 介：近年来，依托于互联网平台的“平台工作”“零工工作”“众包工作”迅速发展。根据国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展年度报告（2020）》，2019年，在互联网平台上提供服务的从业者约为7800万人，同比增长4%。平台型就业已经成为城镇新增就业的重要来源。与此同时，平台型就业的问题接连暴露，引发了社会各界的关注。2020年9月8日，微信公众号“人物”发布了一篇题为《外卖骑手，困在系统里》的报道，短短1天之内，该报道的阅读量就达到了300多万次。
关于平台型就业，学界一直存在着该强调“灵活”“效率”，还是该重视“安全”“公平”的争论。前者认为平台型就业满足了当代劳动者“工作与生活平衡”的需求，提供了丰富的工作机会；后者强调平台型就业是一种升级了的劳动控制方式，认为它加剧了劳资力量失衡的问题，是高风险、不可持续的用工方式。
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