社会科学文献出版社 2022-10出版
中国劳动关系报告（2021～2022）
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2021年是规制新业态用工关系和保障劳动者合法权益载入劳动关系史册的重要一年，也是我国迈向高质量发展和“共同富裕”进程中的关键一年。它为数字经济时代如何规范更趋复杂的用工关系提供了政策法律依据，也为国际劳动世界更有效地处理数字平台与劳动者的关系提供了参照系和可能的解决方案。本书对我国政府部门规制数字平台用工的劳动政策特点与修法和完善工会组织体系来保障新业态劳动者的团结权进行了探讨与评析，概述了当前集体协商与劳动争议的特点与趋势。本书也提供了典型国家数字经济和平台用工的发展、劳动者现状、政策规制经验，为我国相关领域的发展提供参考。
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内容介绍
参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5228-0748-5总页码:344
字数: 330千字装帧:平装
内容简介
本书致力于从年度报告的角度记录研究劳动关系的主体、过程、特点、主题、事件、政策与国际经验比较。书中总报告聚焦于迈向高质量发展和“共同富裕”的劳动者权益保障与劳动关系规制；专题报告分别从人力资源算法管理相关研究、职业伤害保障现状与政策展望、平台用工、实施职业伤害保障维护平台劳动者权益的理论与实践、工会作用和集体劳动关系的协调等方面勾勒出2021年以来我国劳动关系重点方面的整体轮廓；国际比较参考报告主要围绕着各国数字经济和平台用工的发展、劳动者现状、政策规制及经验撰文，以形成对我国的参考互鉴。
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