报告目录

• 一 基本情况
  1. （一）政府法律顾问工作体制初步建立
     1. 1.以政府法制机构为依托，逐步建立政府法律顾问室
     2. 2.以政府法制机构人员为主力，探索引入法律助理和政府雇员等，逐步建立政府法律顾问工作队伍
     3. 3.以专家学者、律师为辅，逐步形成多样化顾问模式
  2. （二）政府法律顾问作用愈发凸显，成效显著
     1. 1.把好重大决策、重要行政措施合法性审查关，确保行政运作安全
     2. 2.把好经济活动法律服务关，降低政府投资风险
     3. 3.把好历史遗留问题、复杂涉访问题处理关，依法预防化解社会矛盾
     4. 4.把好涉法事务代理关，维护政府形象和权益
• 二 存在问题及原因分析
  1. （一）个别领导干部不善于运用法治思维和方式处理问题，与全面推动法治政府建设的要求不相适应
  2. （二）政府法律顾问工作尚未形成规范化、制度化的运作机制，与政府法律顾问的地位作用不相适应
  3. （三）政府法律顾问工作职能交叉重叠，与政府法律顾问工作规范化推进不相适应
  4. （四）机构、人员等保障力量配备薄弱，与日益增长的政府法律顾问事务不相适应
• 三 对策建议
  1. （一）以政府法制机构为平台，健全政府法律顾问机构设置
  2. （二）以优化政府法律顾问人员配置为重点，提高政府法律顾问服务能力
  3. （三）以“广东省政府法律顾问工作规定”为保障，全面推动全省政府法律顾问工作规范化、制度化
  4. （四）以依法行政考评工作为抓手，进一步提高领导干部的法治意识
  5. （五）注重统筹规划，加大政府法律顾问经费投入力度