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网络化:企业组织变化的新趋势
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作者
李培林 ,博士,研究员,十三届全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学院原副院长、学部委员,俄罗斯科学院外籍院士。主要研究领域:发展社会学、组织社会学、工业社会学。主要研究成果:《村落的终结》(专著)、《社会结构转型——中国经济体制改革的社会学分析》(专著)、《和谐社会十讲》(专著)、《另一只看不见的手——社会结构转型》(专著)、《转型中的中国企业:国有企业组织创新论》(合著)、《新社会结构的生长点》(合著)、《社会冲突与阶级意识——当代中国社会矛盾问题研究》(合著)、《国有企业社会成本分析》(合著)、《中国社会发展报告》(主编)、《中国新时期阶级阶层报告》(主编)等。
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章节目录
- 一 问题的提出
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二 理论探讨和研究假设
- (一)理论探讨
- (二)企业组织网络化趋势产生的原因
- (三)研究假设
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三 分析资料和研究变量的说明
- (一)因变量
- (二)自变量
- (三)控制变量
-
四 企业组织网络化的验证和分析结果
- (一)企业组织网络化的成因分析
- 1.验证过程
- 2.分析结果
- (二)企业组织网络化与企业业绩的关系
- 1.验证过程
- 2.分析结果
- (一)企业组织网络化的成因分析
- 五 发现和讨论
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