报告
广州物流业升级背景下高职物流类人才就业质量提升路径分析
摘要
在分析广州市建设国际航运物流中心、广州市物流业的转型升级背景下物流人才需求变化的基础上,基于广州市属院校就业质量报告,本文对高职物流类专业就业质量提升的影响因素进行分析。研究结果显示,物流业逐步向供应链一体化综合服务转型,物流企业的业务模式不断创新、业务服务不断完善,对物流人才的需求发生了很大的变化。同时,广州市(跨境)电商物流服务链、航运物流服务链未来人才需求缺口较大,而现有的物流专业人才培养无法与之相适应。广州市高职物流类专业应以校企合作为抓手,通过差异化、协同化的人才培养模式和机制升级改造,提供有竞争力的人力资本,提升毕业生的就业质量,促进区域产业发展。
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报告目录
- 一 引言
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二 广州市物流业转型升级的趋势与方向
- (一)广州市物流业现状
- (二)物流业发展趋势和物流企业转型升级
- 1.广州市物流业的转型升级与大学生就业质量
- 2.广州市高校人才培养不适应建设国际航运物流中心的需求
- (三)物流类人才需求的特点与就业趋势
-
三 广州市高职物流类人才培养质量分析
- (一)广州市物流类人才培养现状
- (二)高职物流类人才就业质量现状
- 1.就业竞争力不强
- 2.工作相关性不高,职业期待吻合度低,离职率较高
- (三)影响物流类人才就业质量提升的因素
- 1.毕业生就业岗位以基础工作岗位为主,专业对口率虽有所提升但整体水平不高
- 2.学生培养模式的动态调整和不断优化
- 3.学生的专业技能和职业素养有待进一步提升
-
四 高职物流类人才就业质量提升路径
- (一)广州市物流类人才培养与区域物流业发展的适应性分析
- 1.由专业型物流人才需求向复合技能型物流人才需求转变
- 2.物流人才从业岗位从操作型向运营型转变
- 3.物流培养模式从校内培养向校企联合培养转变
- 4.新兴岗位需求与缺乏有效供给的矛盾
- (二)物流类人才提升就业质量的对策与建议
- 1.构建物流类专业适应行业升级的动态调整机制
- 2.以校企合作为主线,明确人才培养定位,不断革新人才培养模式,提升人才培养质量和就业质量
- 3.加强学生综合素质教育,通过合理职业规划教育帮助学生提升就业质量
- (一)广州市物流类人才培养与区域物流业发展的适应性分析
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