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探索人才与产业深度融合发展模式 聚力聚势推动新型汽车城转型升级
摘要
人才兴，则产业兴；人才强，则产业强。2016年，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，提出要促进人才发展与经济社会发展深度融合。随着区域经济快速发展与产业结构的优化升级，人才与产业的融合发展成为当前人才工作的重要着力点和深化人才发展体制机制改革的攻坚点。龙泉驿区作为成都市“东进”战略的主战场，是天府新区·高端制造产业功能区，拥有探索人才与产业高度融合的良好土壤。本文以时间顺序梳理了龙泉驿区自1991年以来人才聚集变化趋势，全面总结人才和产业融合发展的经验成效和存在问题，在借鉴国内发达城市的先进经验做法基础上，提出完善战略政策，推动人才集聚，加强人才引育，助推科研创新，深化产研联动，促进成果转化等几个具体举措，力图为建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”提供强有力的人才保障支撑。
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章节目录
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一 研究意义与背景
- （一）研究目的与意义
- （二）产业与产业结构
- 1.产业人才开发与流动
- 2.人才结构与产业结构互动
- （三）国内经济发达省市人才结构与产业结构现状分析
- 1.人才结构发展现状
- 2.产业发展现状分析
- 3.人才集聚与产业发展的关系
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二 龙泉驿区人才发展聚集的历史演化进程
- （一）探索起步阶段（1991～2004年）
- （二）发展推进阶段（2005～2010年）
- （三）深化创新阶段（2011年以来）
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三 龙泉驿区人才与产业融合发展成效
- （一）规划引领完善政策保障
- （二）项目驱动集聚产业人才
- （三）校地合作深化产学研用
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四 龙泉驿区人才与产业融合发展问题
- （一）政策吸引薄弱，产业聚集效应不足
- （二）高端人才紧缺，产业转型升级乏力
- （三）人才结构失衡，产业发展匹配度低
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五 对策与建议
- （一）完善战略政策，推动人才集聚
- （二）加强人才引育，助推科研创新
- （三）深化产研联动，促进成果转化
- 六 结语
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