报告

陶然亭街道党建统领的区域化党建模式创新

作者

连玉明 教授,博士。现为全国政协委员,北京市朝阳区政协副主席,北京国际城市发展研究院院长。连玉明教授是中国著名城市专家,北京市人民政府专家咨询委员会委员、京津冀协同发展研究基地首席专家、基于大数据的城市科学研究北京市重点实验室主任。研究领域为城市学、决策学和社会学。他研究提出的“城市价值链理论”被誉为世界三大竞争力理论之一。曾担纲北京2008年奥运功能区发展规划首席规划师、北京奥运中心区环境建设总规划师、北京奥运会残奥会奥运医疗卫生保障工作顾问。主要代表作有《城市的觉醒》《城市的战略》《城市的智慧》“新城市主义三部曲”。连玉明教授也是大数据战略专家,兼任贵阳市委市政府首席战略顾问,大数据战略重点实验室主任,中国政法大学数权法研究中心主任。主要代表作为《块数据》《数权法》《主权区块链》“数字文明三部曲”。主编出版《数典》和《大数据百科术语辞典》(20卷)是全球首部全面系统研究大数据标准术语的多语种智能化专业工具书。
朱颖慧 ,女,北京国际城市发展研究院党委书记、常务副院长,研究员。长期从事城市竞争力评价、城市群与区域一体化、城市公共管理、特大城市人口发展、文化战略、基层党建等方面研究。曾主持多项城市发展重大课题研究和咨询。主持了SARS公共卫生安全应急联动机制、奥运期间公共卫生风险防范及应急管理、奥运期间大型商业场所公共安全事件应急管理、汶川大地震应急救援、特大城市人口调控指标体系、朝阳区公共文化服务体系示范区创建等重大课题研究。主编、出版了《中国城市十一五核心问题研究报告》《中国城市十二五核心问题研究报告》《奥运模式》《中国社会管理蓝皮书No.1》《中国社会管理蓝皮书No.2》《中国社会管理蓝皮书No.3》《中国社会管理蓝皮书No.4》《昆明提升区域性国际中心城市辐射带动能力研究》《昆明城市综合竞争力对比研究》等。
邢旭东 ,北京国际城市发展研究院院务委员、北京社会发展研究中心主任、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。
张俊立 ,北京国际城市发展研究院副院长、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。

参考文献 查看全部 ↓
  • 孙仕柱:《在陶然亭街道进一步推进区域化党建工作会议上的讲话》,2017年3月。
  • 张丁:《实现区域化整体发展,共创陶然式美好生活——陶然亭街道推进区域化党建工作报告》,2017年3月。
  • 陶然亭街道:《关于加强和改进陶然亭街道区域化党建工作的意见》,2017年3月27日。

陶然亭街道党建统领的区域化党建模式创新

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报告目录

  • 一 陶然亭街道开展区域化党建的背景分析
    1. (一)符合创新基层党建工作的导向
    2. (二)顺应创新街区治理模式的趋势
  • 二 陶然亭街道区域化党建工作实践
    1. (一)明确发展思路,规划发展布局
    2. (二)构建组织体系,夯实区域化党建的组织基础
    3. (三)扩大资源整合,激发区域化党建的内在活力
    4. (四)创新工作方式,切实解决辖区内的重点难点问题
    5. (五)拓展服务平台,提升区域化党建的价值内涵
  • 三 关于陶然亭街道加强和改进街道
    1. (一)准确把握区域化党建工作的总体要求
      1. 1.进一步明确指导思想
      2. 2.进一步聚焦工作目标
    2. (二)积极构建区域化党建工作新格局
      1. 1.深化街道“大工委”统筹作用
      2. 2.强化专业委员会职能发挥
      3. 3.巩固网格化治理服务模式
    3. (三)不断丰富区域化党建工作方式
      1. 1.完善工作机制
      2. 2.打造服务载体
      3. 3.加强党员管理
      4. 4.组建基层党建顾问团
      5. 5.推行党员教育学习联动模式
      6. 6.探索实施“党员+项目”工程
    4. (四)加快推进“党建+”的工作模式创新
      1. 1.组织工作联创
      2. 2.经济发展联促
      3. 3.城市管理联抓
      4. 4.精神文明联建
      5. 5.文体活动联办
      6. 6.安全稳定联保
      7. 7.民生服务联做
      8. 8.社区建设联动
    5. (五)切实加强区域化党建的组织领导
      1. 1.加强组织领导
      2. 2.健全评价机制
      3. 3.加强总结提升
  • 四 陶然亭街道区域化党建工作的启示
    1. (一)加强党建工作引领,形成治理共识
    2. (二)完善党建组织体系,夯实治理基础
    3. (三)优化党建工作机制,形成治理合力
    4. (四)整合区域党建资源,构建多元参与格局
    5. (五)加强党建人才体系建设,提升党建工作成效

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