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探索系统化管理 促进专业化发展:苏州教师工作改革实践
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作者
徐卫 ,苏州市教育局人事与师资处。
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章节目录
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一 加大统筹力度,推进“县管校聘”管理体制改革
- (一)面临的主要问题
- (二)改进的主要举措——推进奖励性绩效分配改革
- (三)取得的主要成效——在教师“县管校聘”的管理体制方面迈出坚实步伐
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二 试点校长职级制,促进校长队伍专业化建设
- (一)开展的课题研究
- 1.课题一:全市中小学校校长队伍基本情况调研
- 2.课题二:本土化的校长专业标准
- 3.课题三:校长职级制评审和认定办法
- 4.课题四:校长激励机制研究
- 5.课题五:直属学校校长年度考核办法
- 6.课题六:政策风险评估
- (二)开展的试点工作
- (三)取得的主要成果
- (一)开展的课题研究
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