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企业转型过程中知识转移的影响因素分析
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章节目录
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3.1 企业转型过程中知识转移影响因素的概念模型
- 3.1.1 自变量
- 3.1.1.1 知识源编码能力
- 3.1.1.2 知识接受方解码能力
- 3.1.1.3 知识特性
- 3.1.1.4 转型企业知识转移支撑平台
- 3.1.2 因变量——知识转移效果
- 3.1.3 调节变量
- 3.1.1 自变量
- 3.2 问卷设计与修正
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3.3 数据收集与分析方法
- 3.3.1 数据收集与分析
- (1)描述性统计分析
- (2)信度与效度分析
- (3)单因素方差分析
- (4)相关分析
- (5)多元回归分析
- 3.3.2 数据收集与样本描述统计
- 3.3.3 数据分析
- 3.3.3.1 样本信度分析
- 3.3.3.2 样本效度分析
- 3.3.3.3 单因素方差分析
- 3.3.3.4 相关分析
- 3.3.3.5 回归分析
- 3.3.1 数据收集与分析
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3.4 模型分析与结果讨论
- 3.4.1 转型企业知识转移影响因素的结果讨论
- (1)转移主体与企业转型知识转移效果间的关系
- (2)被转移知识的特性与转型企业知识转移效果的关系
- (3)转移支撑平台与转型企业知识转移效果的关系
- 3.4.2 调节变量的结果讨论
- (1)企业规模不同得到的转型知识转移效果不同
- (2)企业转型跨度不同,其知识转移效果不同
- (3)企业业务转型新旧业务并存期不同得到的知识转移效果不同
- (4)转型企业个体文化程度不同得到的知识转移效果不同
- 3.4.1 转型企业知识转移影响因素的结果讨论
- 3.5 本章小结
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