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社会保障经济公平评估指标体系构建
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作者
江华 ,经济学博士、工商管理博士后,首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、博士生导师,首都经济贸易大学中国老龄协会老龄科研基地执行主任、社会保障与养老服务研究中心副主任,曾在企业工作1年、政府机关工作7年,目前主要从事社会保障、养老服务、人力资源管理相关研究。近年先后在《中国人口科学》《经济管理》等期刊发表论文20余篇,出版专著《社会保障经济公平的非均衡发展》《北京市养老机构运营模式与可持续发展研究》《北京康复辅助器具(老年)发展报告(2018)》,获得人力资源和社会保障部三等奖2项、优秀奖1项(排名第一),省级科技进步三等奖1项(排名第四),主持国家社科基金青年项目1项、省部级项目5项,主持企业委托人力资源管理咨询项目5项,参与国家社科基金重大项目2项、国家社科基金一般项目2项、国家自然基金项目1项、其他省部级科研项目10余项,作为第二作者出版专著2部,参与编写北京养老产业蓝皮书2部。
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章节目录
- 3.1 文献回顾与评述
- 3.2 过程系统的内涵与应用
-
3.3 社会保障经济公平的过程系统评估模型
- 3.3.1 社会保障过程系统相关概念
- 3.3.2 社会保障经济公平过程系统静态评估模型
- 3.3.3 社会保障经济公平过程系统动态评估模型
- 3.3.4 社会保障经济公平过程系统非均衡发展评估模型
- 3.3.4.1 两系统关系评估模型
- 3.3.4.2 多系统关系评估模型
- 3.3.4.3 系统关系度量方法
-
3.4 社会保障经济公平非均衡评估指标体系设计与定义
- 3.4.1 设计原则
- 3.4.2 指标体系及定义
- 3.4.3 指标设计与选择说明
- 3.4.3.1 制度覆盖面与实际覆盖面
- 3.4.3.2 制度的统一性和流动性
- 3.4.3.3 非均衡指数
- 3.4.3.4 标准差和变差系数
- 3.4.3.5 城乡均衡度量指标
- 3.4.3.6 指标取舍
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