报告
宝安区:社会组织规模化发展下的人才建设创新
摘要
近年来,宝安区民政局坚持社会组织培育发展与管理监督并重,攻坚克难,积极探索,取得了较好的工作实效,创造了新的经验,通过创新建立社会组织人才信息库、创新搭建社会组织党建“三联动一平台”机制、设立专项资金强化扶持力度等重点工作,以党建引领、政策先行、人才支撑、资金支持的综合管理模式推动宝安区社会组织全面发展。同时宝安区社会组织管理力量和执法力量无法满足发展需求,社会组织发展质量不高。未来宝安区将通过规范社会组织登记审批、依托社会组织培育发展中心、利用扶持专项资金和人才信息库、发挥品牌示范党支部的引领带动作用,提高管理和监督效率,提升社会组织发展能力。
作者
钱东升 ,宝安区民政局社会组织管理办公室主任。
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报告目录
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一 宝安区社会组织发展现状
- (一)基本情况
- 1.社会组织数量分布
- 2.社会组织工作人员构成情况
- 3.社会组织收入与支出情况
- (二)发展特点
- (三)发展趋势
- (一)基本情况
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二 宝安区社会组织发展和管理的亮点
- (一)工作亮点
- 1.创新建立社会组织人才信息库
- 2.创建社会组织党建品牌示范党支部
- 3.创新搭建社会组织党建“三联动一平台”
- 4.设立专项资金,强化对社会组织的扶持力度
- (一)工作亮点
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三 宝安区社会组织发展和管理的挑战及对策
- (一)宝安区社会组织发展和管理的挑战
- 1.社会组织管理力量和执法力量无法满足发展需要
- 2.社会组织发展质量不高,自我发展能力不强
- (二)宝安区社会组织发展和管理的对策
- 1.增强管理力量
- 2.提升发展能力
- (一)宝安区社会组织发展和管理的挑战
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四 宝安区社会组织发展和管理工作的展望
- (一)规范社会组织登记审批,强化管理力度
- (二)发挥区社会组织培育服务中心功能
- (三)利用和发挥好社会组织扶持资金作用
- (四)总结提升社会组织人才入库工作并引领人才发挥积极作用
- (五)充分发挥社会组织党建品牌示范党支部引领带动作用
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