章节目录

• 第一节 发展创新集群
  1. 1.高强度的研发经费投入
  2. 2.多元参与的高效运转创新网络
  3. 3.大量的知识转移和知识溢出
  4. 4.对经济和社会具有影响和带动作用
  5. 一 选择合适的创新集群发展模式
  6. 二 积极培育完善的创新网络
  7. 三 不断加强创新人才的培养和吸引
  8. 四 充分发挥科技中介在创新集群中的作用
  9. 五 以“五链融合”完善创新集群生态体系建设
  10. 六 提升创新集群内企业的融资能力
  11. 七 以完善科技园区为突破口打造创新集群
      1. 1.建立科学规划，优化园区功能区域布局
      2. 2.加强学习网络建设
      3. 3.严把入驻门槛，完善园区发展产业链条
• 第二节 加强核心技术攻关的基础设施建设
  1. 一 加大实验室建设力度
     1. 1.建设好实验室对核心技术攻关的意义
     2. 2.发展多种形态的实验室
     3. 3.深圳实验室建设现状
     4. 4.深圳发展实验室的主要措施
  2. 二 加快发展新型科研机构
     1. 1.新型研发机构的内涵
     2. 2.新型研发机构的特征及类型
     3. 3.新型研发机构面临的问题及解决措施
  3. 三 加快公共技术平台建设
     1. 1.建设公共技术平台的意义
     2. 2.深圳公共技术平台现状
     3. 3.深圳强化公共技术平台建设的措施
• 第三节 促进研发国际化
  1. 一 研发国际化的重要意义
  2. 二 继续引进国外先进技术
  3. 三 鼓励研发机构“引进来”
  4. 四 促进研发机构“走出去”
  5. 五 支持科研项目国际化
• 第四节 建立产学研战略联盟
  1. 一 产学研合作含义、发展阶段与建设方式
     1. 1.产学研合作的含义及发展阶段
     2. 2.产学研合作建设方式
  2. 二 我国产学研合作现状
  3. 三 建设产学研联盟的措施
     1. 1.鼓励与国际技术机构合作
     2. 2.加快推进与国家各部委、各研究机构之间的合作
     3. 3.创新产学研联盟的体制机制
     4. 4.明确产学研联盟各方具体责任
     5. 5.产学研联盟成功的关键因素
     6. 6.发挥政府的积极作用
     7. 7.鼓励产学研机构中相关人员互为兼职
  4. 四 产学研合作中需要注意的事项
• 第五节 建立具有国际竞争力的人才引进机制
  1. 一 引进人才的重要性
  2. 二 深圳引进人才的基本原则
     1. 1.科学引进人才，确保人才充分发挥作用
     2. 2.对引进人才进行不定期评估
  3. 三 优化人才引进的激励机制
     1. 1.保障因素与激励因素的结合
     2. 2.创新人才激励机制与政策
     3. 3.对创新人才只求所用
     4. 4.健全科技创新的人才政策保障
     5. 5.加大对青年创新人才的储备和培育力度
  4. 四 注重引进国际人才
     1. 1.深港两地引进国际人才的措施比较
     2. 2.深圳引进国际人才的政策建议
     3. 3.引进国际人才过程中需要注意的问题
• 第六节 完善知识产权制度
  1. 一 大力培育基础性专利产出
  2. 二 延长有效专利维持时间
  3. 三 增强发明专利数量
  4. 四 提高科技成果转化率
  5. 五 完善知识产权激励机制
     1. 1.强化司法保护知识产权的力度
     2. 2.明确界定产权归属，制定合理的知识产权利益分配原则
  6. 六 大力培育知识产权人才
  7. 七 建立知识产权交易平台