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“非洲学”研究生就业竞争力提升路径探索
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一 “非洲学”研究生就业竞争力的内涵与构成
- (一)就业竞争力的内涵
- (二)就业竞争力的构成
- (三)“非洲学”研究生就业竞争力的特殊性
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二 近五年“非洲学”研究生就业状况调查
- (一)“非洲学”研究生初次就业率与全校平均就业率有一定差距
- (二)“非洲学”研究生更倾向于到教育部门、企事业单位任职
- (三)少部分“非洲学”研究生就业困难,引导毕业生“走出去”空间巨大
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三 提升“非洲学”研究生就业竞争力的路径与建议
- (一)创新人才培养模式是提升就业竞争力的关键
- (二)强化学生自身能力是提升就业竞争力的核心
- (三)完善制度协同创新是提升就业竞争力的保障
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