报告目录

• 一 引言
• 二 研究方法及对象
  1. （一）访谈
     1. 1.访谈方法
     2. 2.访谈对象
  2. （二）测评
     1. 1.测评对象
     2. 2.测评内容
  3. （三）数据处理
• 三 研究结果
  1. （一）银行业职工身心健康总体状况
     1. 1.压力感、压力源与应对方式
     2. 2.生活习惯
     3. 3.躯体症状
     4. 4.心理状况
  2. （二）银行业职工身心健康状况人口学变量分析
     1. 1.整体身体健康水平的群体比较
     2. 2.心理健康状况的群体比较
  3. （三）银行业职工身心健康关系分析
  4. （四）银行业职工身心健康服务需求分析
• 四 结论建议
  1. （一）主要研究发现
     1. 1.职工总体压力水平较高，应对方式以问题解决导向为主
     2. 2.职工经常加班、熬夜、饮食不规律、运动少
     3. 3.银行业职工亚健康躯体症状明显
     4. 4.银行业职工心理问题存在隐患
     5. 5.职场心理健康水平不佳
     6. 6.特定人群的身心健康状况需要重点关注
     7. 7.身心健康存在高度交互作用
     8. 8.职工迫切需要减压放松措施，并希望能够及时得到休息休假，减少加班量
  2. （二）对策建议
     1. 1.将人文关怀纳入体制化建设
     2. 2.加强硬件设施建设
     3. 3.建立基层员工问题反应渠道
     4. 4.营造积极的组织氛围
     5. 5.优化管理风格，提升管理者的心理管理能力
     6. 6.提升银行业职工的心理弹性、实现与组织共同成长