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价值性分析：民主参与管理的人本绩效
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作者
郑文智 ，福建仙游人，华侨大学工商管理学院副教授，博士后，福建省高校新世纪优秀人才。在Computers in Human Behavior、Management Decision、Telematics and Informatics、《中国软科学》、《管理科学》、《管理评论》以及《经济管理》等SSCI、CSSCI杂志上发表论文30多篇。
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章节目录
- 一 价值性：从政治民主目标到工业民主目标
- 二 理论模型与假设
-
三 变量、数据与方法
- （一）变量与测量
- 1.民主参与管理
- 2.民主的内在价值
- （二）数据与方法
- （一）变量与测量
-
四 数据分析与假设验证
- 1.相关性分析
- 2.模型的拟合效应与假设检验
- 五 结论
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