报告

关于广安门内街道残疾人就业情况的调研报告

摘要

在我国社会保障体系还不够健全的情况下,就业依然是残疾人获得生活来源最主要的一种方式。但是,据有关部门统计,目前残疾人的就业率和平均工资大约只有非残疾人的一半,因此,我国残疾人的就业形势并不乐观。本报告以广内街道为样本,通过问卷调查、面对面访谈等方法,对街道残疾人的就业状况进行调查研究,深入详细地了解残疾人就业存在的问题,并提出从做好残疾人身心康复工作、加强残疾人职业技能培训、加大对残疾人自主创业的扶持、稳定发展残疾人集中就业、努力营造有利于残疾人就业的社会环境等五个方面改善街道残疾人就业形势的建议,并期望对其他地区也具有一定的借鉴意义。

作者

连玉明 教授,博士。现为全国政协委员,北京市朝阳区政协副主席,北京国际城市发展研究院院长。连玉明教授是中国著名城市专家,北京市人民政府专家咨询委员会委员、京津冀协同发展研究基地首席专家、基于大数据的城市科学研究北京市重点实验室主任。研究领域为城市学、决策学和社会学。他研究提出的“城市价值链理论”被誉为世界三大竞争力理论之一。曾担纲北京2008年奥运功能区发展规划首席规划师、北京奥运中心区环境建设总规划师、北京奥运会残奥会奥运医疗卫生保障工作顾问。主要代表作有《城市的觉醒》《城市的战略》《城市的智慧》“新城市主义三部曲”。连玉明教授也是大数据战略专家,兼任贵阳市委市政府首席战略顾问,大数据战略重点实验室主任,中国政法大学数权法研究中心主任。主要代表作为《块数据》《数权法》《主权区块链》“数字文明三部曲”。主编出版《数典》和《大数据百科术语辞典》(20卷)是全球首部全面系统研究大数据标准术语的多语种智能化专业工具书。
朱颖慧 ,女,北京国际城市发展研究院党委书记、常务副院长,研究员。长期从事城市竞争力评价、城市群与区域一体化、城市公共管理、特大城市人口发展、文化战略、基层党建等方面研究。曾主持多项城市发展重大课题研究和咨询。主持了SARS公共卫生安全应急联动机制、奥运期间公共卫生风险防范及应急管理、奥运期间大型商业场所公共安全事件应急管理、汶川大地震应急救援、特大城市人口调控指标体系、朝阳区公共文化服务体系示范区创建等重大课题研究。主编、出版了《中国城市十一五核心问题研究报告》《中国城市十二五核心问题研究报告》《奥运模式》《中国社会管理蓝皮书No.1》《中国社会管理蓝皮书No.2》《中国社会管理蓝皮书No.3》《中国社会管理蓝皮书No.4》《昆明提升区域性国际中心城市辐射带动能力研究》《昆明城市综合竞争力对比研究》等。
邢旭东 ,北京国际城市发展研究院院务委员、北京社会发展研究中心主任、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。
张俊立 ,北京国际城市发展研究院副院长、铜仁市人民政府发展研究中心战略咨询委员会委员。

参考文献 查看全部 ↓
  • 广安门内街道办事处:《广安门内街道残疾人就业情况调查报告》,2015。
  • 中国残疾人联合会、国家发展改革委、民政部等7部门:《残疾人就业促进“十三五”实施方案》,残联发〔2016〕48号。
  • 中共中央组织部、中央机构编制委员会办公室、财政部人力资源和社会保障部等7部门:《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》,残联发〔2013〕11号。
  • 北京市残疾人联合会、北京市人力资源和社会保障局、北京市民政局等6部门:《北京市扶持集中安置残疾人就业单位实施意见》,京残发〔2012〕48号。
  • 北京市西城区统计局:《北京市西城区2016年国民经济和社会发展统计公报》,2017。
  • 北京市西城区残疾人联合会:《2016年西城区按比例安排残疾人就业审核通过单位名单公示》,http://www.xchdpf.org.cn/notice_show/3021.html,2018年6月10日。
  • 北京市人民政府:《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》,京政发〔2016〕8号。
  • 北京市西城区人民政府:《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》,西政发〔2016〕8号。
  • 中华全国工商业联合会:《加强扶持残疾人群体创业》,《人民政协报》2015年5月18日,第4版。
  • 何茂钊:《关于发挥福利企业集中安置残疾人就业主渠道作用的研究》,http://shfl.mca.gov.cn/article/xgbd/201012/20101200119423.shtml,2018年6月10日。

关于广安门内街道残疾人就业情况的调研报告

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报告目录

  • 一 调研背景
    1. (一)调研目的及意义
    2. (二)调研时间与过程
    3. (三)调研方法与对象
  • 二 广内街道残疾人就业现状
    1. (一)广内街道残疾人就业形式分析
    2. (二)广内街道残疾人就业需求分析
    3. (三)广内街道残疾人就业服务分析
  • 三 广内街道残疾人就业存在的问题
    1. (一)残疾人就业的观念有待更新
      1. 1.残疾人就业意愿较低
      2. 2.残疾人就业思路存在局限
    2. (二)用人单位对残疾人就业有一定的歧视
      1. 1.按比例就业执行不到位
      2. 2.智力与精神残疾人尤为不被接纳
    3. (三)残疾人就业服务不够完善
      1. 1.职业技能培训难以满足劳动市场发展的需求
      2. 2.支持残疾人自主创业的力度有待加强
  • 四 关于促进广内街道残疾人就业的建议
    1. (一)做好残疾人身心康复工作
    2. (二)加强残疾人职业技能培训
    3. (三)加大对残疾人自主创业的扶持
    4. (四)稳定发展残疾人集中就业
    5. (五)努力营造有利于残疾人就业的社会环境

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