章节目录

• 3.1 部门招聘制度
• 3.2 “中央招聘”制度的出台
• 3.3 “中央招聘”制度的制度设计偏差
  1. 3.3.1 局部推行
  2. 3.3.2 抽签分配
  3. 3.3.3 周期过长
• 3.4 “中央招聘”制度的制度设计偏差产生的影响
  1. 3.4.1 对部门执行力的影响
  2. 3.4.2 对公务人员的工作积极性和士气的影响
• 3.5 统一管理开考制度对“中央招聘”制度的变革
  1. 3.5.1 扩大“中央招聘”的范围
  2. 3.5.2 改良公职局与用人部门的关系
  3. 3.5.3 缩短入职开考的时间
• 3.6 本章小结