报告目录

• 一 精准扶贫背景下的干部驻村（机制）
• 二 驻村干部Y在X县L镇C村的帮扶实践
  1. （一）驻村干部Y和帮扶单位A行的情况概述
  2. （二）Y的个人帮扶实践
     1. 1.深入走访，了解实情，分析致贫原因
     2. 2.认真分析，制定产业发展扶贫计划
     3. 3.尽其所能，真诚帮助困难群众
     4. 4.单位重视，保障到位，支持有力
     5. 5.个人社会资源、人际关系网络和当地干部群众的支持配合作用明显
• 三 精准扶贫工作中驻村干部（机制）存在的问题、困境、挑战
  1. （一）帮扶工作的分片包干制与驻村干部精准匹配的矛盾
  2. （二）帮扶效果差异性明显，马太效应突出
  3. （三）帮扶工作动员激励保障机制有待完善
  4. （四）帮扶队员的工作能力建设有待加强
• 四 改进完善干部驻村帮扶的对策建议
  1. （一）统筹计划，做到干部派驻的精准化
  2. （二）加强帮扶工作的制度化、规范化建设
  3. （三）完善派驻干部的激励机制和保障机制
  4. （四）加强派驻干部的学习培训和能力提升