章节目录

• 第一节 设计框架
• 第二节 问卷设计与调查
  1. 一 关于期望收获
  2. 二 关于行程中影响满意的因素
  3. 三 关于参加奖励旅游后对工作的影响
  4. 四 问卷预测与调整
  5. 五 调查过程
• 第三节 奖励旅游者的行为特征分析
  1. 一 样本基本情况
  2. 二 奖励旅游者的期望与类型
     1. （一）奖励旅游者的期望
     2. （二）奖励旅游者的类型划分
     3. （三）人口统计变量对奖励旅游者期望的影响分析
     4. （四）小结
  3. 三 奖励旅游者对服务要求的影响分析
     1. （一）影响奖励旅游者行程满意的关键性服务
     2. （二）不同期望类型的奖励旅游者对行程中服务影响因素的差异性分析
     3. （三）奖励旅游者对行程中服务影响因素的人口统计变量分析
     4. （四）小结
  4. 四 奖励旅游者工作积极性影响
     1. （一）不同类型旅游者旅游后对工作积极性的影响
     2. （二）奖励旅游者类型的差异性分析
     3. （三）不同企业购买类型的奖励旅游者工作积极性影响
  5. 五 小结