报告
2017~2018年上饶市人力资源社会保障工作分析报告
摘要
党的十九大以来,上饶市人社局在市委市政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人才优先、民生为本,促发展与惠民生相结合,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险,为落实市委加快“决胜全面小康、打造大美上饶”步伐提供了有力的人社保障。
作者
上饶市人力资源和社会保障局 是市人民政府主管人力资源和社会保障工作的组成部门。
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报告目录
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一 2017年工作情况
- (一)多措并举,就业局势相对稳定
- 1.推动重点群体就业成效明显
- 2.支持企业发展持续发力
- (二)改革创新,社会保障更加有力
- 1.覆盖范围不断扩大
- 2.待遇水平大幅提高
- 3.创新工作惠及更多民众
- 4.社保改革纵深推进
- (三)突破难点,人才工作成绩斐然
- 1.高层次人才引进机制不断完善
- 2.加强技能人才队伍建设
- 3.加强外国专家服务管理和“一村一品”工作
- 4.大力开展人才培训
- 5.做好流动人员服务工作
- (四)完善机制,人事制度改革持续深化
- 1.规范事业单位人员调配
- 2.深化职称制度改革
- 3.平稳开展人事考试
- 4.继续做好军转安置工作
- (五)依法维权,劳动关系和谐稳定
- (一)多措并举,就业局势相对稳定
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二 当前面临的主要困难
- (一)就业形势复杂严峻
- (二)社保基金收支矛盾突出
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三 下一步工作打算
- (一)以实现“更高质量和更充分就业”为目标,着力抓好就业
- (二)按照“兜底线、织密网、建机制”要求,着力加强保障
- (三)“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”,着力抓好培育
- (四)“深化机构和行政体制改革”,着力抓好管理
- (五)“构建和谐劳动关系”,着力抓好调处
- (六)“贯彻新发展理念”,着力抓好基础
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