报告

2017~2018年上饶市人力资源社会保障工作分析报告

摘要

党的十九大以来,上饶市人社局在市委市政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人才优先、民生为本,促发展与惠民生相结合,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险,为落实市委加快“决胜全面小康、打造大美上饶”步伐提供了有力的人社保障。

作者

上饶市人力资源和社会保障局 是市人民政府主管人力资源和社会保障工作的组成部门。

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2017~2018年上饶市人力资源社会保障工作分析报告

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报告目录

  • 一 2017年工作情况
    1. (一)多措并举,就业局势相对稳定
      1. 1.推动重点群体就业成效明显
      2. 2.支持企业发展持续发力
    2. (二)改革创新,社会保障更加有力
      1. 1.覆盖范围不断扩大
      2. 2.待遇水平大幅提高
      3. 3.创新工作惠及更多民众
      4. 4.社保改革纵深推进
    3. (三)突破难点,人才工作成绩斐然
      1. 1.高层次人才引进机制不断完善
      2. 2.加强技能人才队伍建设
      3. 3.加强外国专家服务管理和“一村一品”工作
      4. 4.大力开展人才培训
      5. 5.做好流动人员服务工作
    4. (四)完善机制,人事制度改革持续深化
      1. 1.规范事业单位人员调配
      2. 2.深化职称制度改革
      3. 3.平稳开展人事考试
      4. 4.继续做好军转安置工作
    5. (五)依法维权,劳动关系和谐稳定
  • 二 当前面临的主要困难
    1. (一)就业形势复杂严峻
    2. (二)社保基金收支矛盾突出
  • 三 下一步工作打算
    1. (一)以实现“更高质量和更充分就业”为目标,着力抓好就业
    2. (二)按照“兜底线、织密网、建机制”要求,着力加强保障
    3. (三)“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”,着力抓好培育
    4. (四)“深化机构和行政体制改革”,着力抓好管理
    5. (五)“构建和谐劳动关系”,着力抓好调处
    6. (六)“贯彻新发展理念”,着力抓好基础

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