报告
新产业新业态新模式对辽宁就业的影响分析
摘要
新产业新业态新模式对辽宁就业的影响是持久而深远的。新产业新业态新模式对就业的积极影响在于，高新技术产业因技术进步，催生了大量正规就业和灵活性高的就业或新兴职业；共享经济、互联网经济、“平台+个人”、智慧物流等基于“互联网+”的新业态新模式，在改造传统产业、增加就业机会的同时，也极大地扩大了灵活就业规模。但是，新产业所带来的新动能使得传统行业特别是传统制造业，用工需求下降；“互联网+”在传统行业或商业模式的广泛应用与融合造成劳动关系的复杂化、隐蔽性，管理的难度增加。因此，辽宁省就业形势依然严峻，要把稳就业放在更加突出的位置，坚持实施就业优先战略，充分发挥“三新”经济带动就业的积极作用，多措并举化解消极影响，筑牢民生之基。
作者
王磊 ，博士，中国社会科学院社会学研究所博士后，硕士生导师。现任辽宁社会科学院社会学研究所所长、研究员。辽宁省经济社会形势分析与预测中心主任。国家社会科学基金项目评审专家。国务院就业工作领导小组办公室就业专家库专家。辽宁省直“五一劳动奖章”获得者。辽宁省“四佳人物”，辽宁省宣传文化系统“四个一批人才”。社会兼职主要有中国社会学会常务理事，辽宁省社会学会会长，辽宁省科技伦理委员会委员等。主要研究领域为社会福利与社会救助。近年来主持国家社会科学基金项目4项，国家社会科学基金重大项目子项目2项。2013年和2014年分别获得国家博士后科学基金面上项目一等资助和特别资助。主持完成各级各类科研课题近百项。出版学术专著4部，合著7部。在《财经问题研究》《理论与改革》《统计与决策》等核心期刊发表学术论文20余篇。科研成果获得省部级及以上奖项近20项，其中获得民政部民政政策理论研究优秀成果一等奖1项，辽宁省政府奖一等奖2项。
姚明明 ，辽宁社会科学院社会学研究所副研究员，主要研究方向为国民经济。
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报告目录
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一 辽宁新产业新业态新模式及就业现状分析
- （一）辽宁新产业新业态新模式发展情况
- 1.新产业蓬勃孕育
- 2.新业态雏形初现
- 3.新模式不断涌现
- （二）辽宁新产业新业态新模式就业现状分析
- 1.用工需求的行业分布，以制造业、批发和零售、居民服务及住宿餐饮等为主
- 2.产业工人在新产业新业态新模式中的分布状况
- （一）辽宁新产业新业态新模式发展情况
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二 新产业新业态新模式对就业的影响分析
- （一）新产业新业态新模式对就业的积极影响
- 1.新产业对就业的影响
- 2.新业态对就业的影响
- 3.新模式带动了就业增长
- （二）新产业新业态新模式对就业的消极影响
- 1.传统制造业用工需求呈缩减趋势
- 2.新业态就业增大政府管理难度
- 3.新零售模式发展会带来摩擦性失业
- （一）新产业新业态新模式对就业的积极影响
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三 新产业新业态新模式对辽宁未来就业影响的预测
- （一）信息产业发展迅速，专业技术人才需求仍将旺盛
- （二）全省供求总量有望保持稳中有升，劳动力短缺问题仍将持续
- （三）高级技工持续短缺，结构性矛盾短期内不会缓解
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四 对策建议
- （一）着力加强技能型人才培养
- （二）加大灵活就业管理工作投入，消除管理“盲区”
- （三）加强对“非标准”劳动关系的规范与管理
- （四）建立健全公共就业信息化服务体系
- （五）完善从业者基本权益保障体系
- （六）建立健全“三新”经济就业数据监测体系
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