章节目录

• 第一节 参赛者基本情况介绍
  1. 一 参赛者背景分析
     1. 1.男生人数略高于女生人数
     2. 2.北京、上海高校参赛人数居多
     3. 3.经济、管理专业人数最多
     4. 4.农村、城市学生平分秋色
     5. 5.本科生为比赛主力大军
     6. 6.经济来源靠家庭，月均消费800元
  2. 二 参赛者自我认知分析
     1. 1.自我评价较高，对未来充满信心
     2. 2.智商中等，情商占优，胆商不足
• 第二节 参赛者能力评估
  1. 一 就业能力分析
     1. 1.实际回收年限60%为负数，消费大于工资水平
     2. 2.竞争力得分随就业率变化不明显，主要集中在1100～1300分
     3. 3.财富得分60%为负数，未来赚钱能力不佳
     4. 4.诚信得分基本在10分以内，预估较为准确。
  2. 二 六大工作能力分析
     1. 1.合作能力分析
     2. 2.社交能力分析
     3. 3.创新能力分析
     4. 4.竞争能力分析
     5. 5.就业心理分析
     6. 6.综合能力分析
• 第三节 比赛成绩因素分析
  1. 一 背景因素对比赛成绩的相关分析
     1. 1.男生成绩比女生成绩高，性别因素有一定影响
     2. 2.“211”学生成绩明显居高，北京、上海成绩偏低
     3. 3.工科学生成绩居高，专业对成绩有一定影响
     4. 4.农村学生成绩较城市学生高，户口对比赛成绩有影响
     5. 5.高学历学生比赛成绩更高，全日制本科生成绩占优
     6. 6.支出与比赛成绩负相关，收入与比赛成绩正相关
  2. 二 自我认知因素对比赛成绩的相关分析
     1. 1.自信心越强成绩越高，能力对比赛成绩影响不显著
     2. 2.三商与比赛成绩正相关，情商相关性最密切
  3. 三 就业能力因素对比赛成绩的相关分析
     1. 1.实际回收年限与比赛成绩呈正相关
     2. 2.竞争力得分与比赛成绩正相关，得分越高，成绩越高
     3. 3.财富得分与比赛成绩正相关，就业率越低，相关性越强
     4. 4.诚信得分与比赛成绩负相关，得分越低，成绩越高
  4. 四 六大能力因素与比赛成绩的相关分析
     1. 1.六大能力与比赛成绩呈正相关
     2. 2.参加专业实习和社会调研多者比赛成绩高，参加公益活动则相反
     3. 3.合作能力上做两手准备的人比赛成绩偏高
     4. 4.社交能力越强，比赛成绩越高，相关性不明显
     5. 5.先择业后创业者成绩居高，无意向者成绩明显低
     6. 6.成绩公开持赞同态度的参赛者成绩明显低
     7. 7.就业心理上做两手准备的人比赛成绩更高
     8. 8.创业计划详细者比赛成绩更高，就业计划明确与否不影响比赛成绩
• 第四节 参赛者的就业期待
  1. 一 参赛者对薪水的期待
     1. 1.参赛者最低期望薪金仅千元
     2. 2.就业率越好，期望薪水越高
  2. 二 参赛者对就业环境的期待
     1. 1.就业首要看重个人发展，就业率越低越看重工作稳定性
     2. 2.就业首选多为经济发达地区，就业前景不好时才倾向去中、西部地区
     3. 3.毕业生不愿去基层工作，就业前景差趋向深造或创业
• 第五节 参赛人员后期就业情况分析
  1. 一 就业基本情况
     1. 1.多半未就业毕业生为深造，创业者寥寥无几
     2. 2.毕业生就业行业分散，第三产业略受青睐
     3. 3.毕业生就业对东部地区情有独钟，首都北京稳居第一
     4. 4.毕业生工资3000左右，购房需40多年
     5. 5.毕业生就业对口百分比仅50%多，1/3就业不对口
     6. 6.毕业生就业看重个人提升，工资福利次重要
     7. 7.专业知识和人际沟通是工作需要的重要素质
  2. 二 就业满意度分析
     1. 1.工作满意度与专业是否对口正相关
     2. 2.工作满意度与工资无关，工资期望差额越大越不满意
     3. 3.工作满意度与心理底薪相关，心理底薪越高工作满意度越差
     4. 4.情商越高，工作满意度越明确；智商重学习能力，情商重合作意识
     5. 5.工作满意度与个人竞争能力负相关
  3. 三 就业优劣分析
     1. 1.比赛成绩越高，就业情况越好
     2. 2.去中、西部地区就业比在北京、上海就业情况好
     3. 3.男性就业情况较女性好
     4. 4.本科生比专科生就业情况好，学历对就业有一定影响
     5. 5.农村生源比城市生源就业情况好
     6. 6.“211”学校毕业生就业情况较好，但关联性不是很强
     7. 7.工科学生较经管学生就业情况好
     8. 8.就业优劣与情商正相关，与智商负相关
     9. 9.费用实际回收年限越长，就业情况越好
     10. 10.竞争力越强，就业情况越好
     11. 11.财富得分越高，就业情况越好
     12. 12.诚信得分越低，就业情况越好
     13. 13.参加专业实习有助于后期就业
     14. 14.重视合作的人就业更好，两手准备的人工作最好