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社会流动背景下的社会管理体制创新
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章节目录
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一 问题的提出:单向社会管理的困境
- 1.从传统社会到流动社会
- 2.移民的社会管理
- 3.本外地二元结构:被忽略的主体
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二 同乡网络:流动人口的关键特征
- 1.差序格局与同乡网络
- 2.同乡网络与裙带流动
- (1)首份工作的同乡网络
- (2)当前工作与同乡网络
- 3.同乡网络与技能养成
- 4.同乡网络与权益保障
- 5.社会融合与个人期望
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三 同乡网络与社会管理创新:以宁波市五塘新村和谐促进会为个案
- 1.五塘新村和谐促进会简介
- 2.同乡网络与社会管理
- 3.社会管理与公共服务
- 4.小结:重视同乡网络参与社会管理与公共服务
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四 创新社会管理体制与可能遇到的难题
- 1.组织化:将同乡网络纳入社会管理
- 2.市民权:流动人口主体在场
- 3.社区内部权力变动的可能
- 五 融合流动:社会管理体制创新之所在
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