报告
昆山人力资源市场供需分析
摘要
昆山人力资源市场在国内率先实现人才、劳动力、毕业生就业三大市场贯通，经过多年运作，“天天市场”已经成为当地现场求职和企业引才的响亮品牌，其供需数据对于昆山人才供需发展规划有着重要的参考意义。2018年，宏观经济下行压力依然较大，参会企业数、岗位需求数和求职人数均出现不同程度下降，就业市场结构性矛盾依然存在。本文从宏观与微观两个角度系统地对市场2018年供需情况进行分析，科学地提出未来发展新方向、新思路。
作者
朱心杰 ，昆山人力资源市场考试培训中心副主任，昆山人力资源开发研究中心主任助理，中级经济师，人力资源管理师，主要研究方向为人力资源供需分析、人力资源服务业发展、人力资源调研数据分析、政府工作人员招聘考试、政务服务外包等。
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报告目录
- 一 总体情况
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二 招聘单位分析
- （一）单位数分析
- （二）参会行业分析
- （三）单位规模分析
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三 需求岗位分析
- （一）岗位需求数分析
- （二）需求前十岗位分析
- （三）具体岗位分析
- （四）岗位专业分析
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四 求职人员分析
- （一）求职人数分析
- （二）籍贯构成分析
- 五 求人倍率分析
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